كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
أكد أمين منطقة عسير المهندس إبراهيم بن محمد الخليل، على ضرورة تدريب الموظف وتأهيله وفق الطرق الحديثة والمتقدمة وذلك لمواكبة عصر التطور والتقنية الحديثة للمساهمة في الرقي بعجلة التنمية، مشيراً إلى أن مثل هذه الدورات تحتاج إلى تقويم مستمر وذلك لتقييم مدى الفائدة منها.
جاء ذلك خلال رعاية أمين منطقة عسير، لحفل تكريم أكثر من 150 موظف ممن اجتازوا دورات تدريبية مكثفة، بحضور عميد الكلية التقنية بأبها الدكتور الحسين سالم آل عثمان وعدد من مديري الإدارات والوكالات بالأمانة.
وبدأ الحفل بكلمة لمدير عام التطوير الإداري ناصر سياف، الذي أشار إلى أن المبلغ الإجمالي الذي تم صرفه في التدريب للعام الماضي بلغ أكثر من 800 ألف ريال لقرابة 1524متدرباً منهم 147متدرباً دورات خارجية وتعددت جهات تنفيذ هذه الدورات ما بين الكلية التقنية ومعهد الإدارة وهيئة المهندسين ومعهد التطوير، وأشار بأن إدارته ستواصل مهامها المستمرة لتطوير وتدريب موظفي الأمانة.
وكرّم أمين منطقة عسير في نهاية الحفل الموظفين المتخرجين من الدورات، وتمنى لهم مزيداً من التوفيق والسداد وأن تكون مثل هذه الدورات تصب فائدتها على حياتهم الوظيفية.