الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
-
34°
طرحت شركة “موبايلي” وظائف “كول سنتر” براتب زهيد لا يتخطى الألف ريال شهرياً مقابل 8 ساعات عمل يومياً، لاستقدام موظفين من مصر، في حين قال مقربون من الشركة إن هذا الأمر يرجع إلى سياسة التقشف التي تتبعها الشركة بعد خسائرها في الفترة الأخيرة.
وكشفت مصادر لـ “المواطن“، أن الشركة مستمرة في إنهاء عقود موظفيها السعوديين، ما أثار حالة من الغضب والامتعاض لدى الكثيرين الذين وصفوا سياسة الشركة بالخاطئة كونهم أمضوا سنوات عمل دون أن يكون هناك رد جميل.
يذكر أن “المواطن” انفردت في وقت سابق بنشر عدد من التقارير عن خسائر الشركة واختفاء مبالغ مالية منها، مما ترتب عليها استقالات وإقالات للقياديين، في حين ينتظر الموظفون تدخل وزارة العمل وهيئة الاتصالات لكشف الخلل وإعادتهم إلى عملهم، ودراسة كافة الملفات الشائكة بالشركة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
أبو ريتا
شركة فاشلة ، ماش ما تنفع
none
دائماً كما تعودنا من موبايلي فشل×فشل.
ibrahim
الشركة هذي بدأت تحارب الموظفين حرب نفسية
ومن منطلق انني موظف بنفس الشركة الا انني افيد انها بدئت ترجع للخلف وتبحث عن اي عذر على الموظف لتحسم من مرتبه الشهري
ومن ثم تتجه الى تطفيشه بقوانين ليس لها اي صلة بسياسة الشركة لكي تقوم بتقديم استقالتك او فصلك