اليوم.. المحكمة العليا تدعو لتحري هلال شهر ذي الحجة
الإمارات: حريق إثر هجوم بمسيرة على محطة براكة النووية
“إحسان” تعزز أثرها الإنساني خلال موسم حج 1447هـ
“الشؤون الإسلامية” تكثّف برامج التوعية الشرعية في مصليات فنادق المنطقة المحيطة بالمسجد الحرام
طلاب وطالبات “تعليم الرياض” يفوزون بـ4 جوائز كبرى وخاصة في “آيسف 2026”
أمانة الشرقية تستعرض تجارب التنمية الحضرية في المنتدى الحضري العالمي الـ13
“زاتكا”: خدمة تتبع الشحنة متاحة للمستوردين الأفراد
جامعة الأميرة نورة تُطلق مسار قبول لخريجات المرحلة الثانوية المتميزات أكاديميًّا
“الموارد البشرية” تطلق أعمال مبادرة “أنورت” لحج 1447هـ
غرفة جازان تفتح باب الترشح لعضوية اللجان القطاعية
-
35°
طرحت شركة “موبايلي” وظائف “كول سنتر” براتب زهيد لا يتخطى الألف ريال شهرياً مقابل 8 ساعات عمل يومياً، لاستقدام موظفين من مصر، في حين قال مقربون من الشركة إن هذا الأمر يرجع إلى سياسة التقشف التي تتبعها الشركة بعد خسائرها في الفترة الأخيرة.
وكشفت مصادر لـ “المواطن“، أن الشركة مستمرة في إنهاء عقود موظفيها السعوديين، ما أثار حالة من الغضب والامتعاض لدى الكثيرين الذين وصفوا سياسة الشركة بالخاطئة كونهم أمضوا سنوات عمل دون أن يكون هناك رد جميل.
يذكر أن “المواطن” انفردت في وقت سابق بنشر عدد من التقارير عن خسائر الشركة واختفاء مبالغ مالية منها، مما ترتب عليها استقالات وإقالات للقياديين، في حين ينتظر الموظفون تدخل وزارة العمل وهيئة الاتصالات لكشف الخلل وإعادتهم إلى عملهم، ودراسة كافة الملفات الشائكة بالشركة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
أبو ريتا
شركة فاشلة ، ماش ما تنفع
none
دائماً كما تعودنا من موبايلي فشل×فشل.
ibrahim
الشركة هذي بدأت تحارب الموظفين حرب نفسية
ومن منطلق انني موظف بنفس الشركة الا انني افيد انها بدئت ترجع للخلف وتبحث عن اي عذر على الموظف لتحسم من مرتبه الشهري
ومن ثم تتجه الى تطفيشه بقوانين ليس لها اي صلة بسياسة الشركة لكي تقوم بتقديم استقالتك او فصلك