إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
21°
اشتكى عددٌ من الممرضين والممرضات التابعين لمستشفيات صحة القصيم، من ظلم بعض إداراتهم وأقسامهم التي لا تمنحهم بدل التميز.
وقال الممرضون لـ “المواطن“: “إنَّ غالبية المستفيدين من بدل التميز هم منسوبو أقسام التثقيف الصحي بالمستشفيات”، وأضافوا: “طبيعة العمل في هذه الأقسام لا يتم فيها الاحتكاك المباشر بالمرضى أو مخالطتهم أو متابعة الحالات المشتبه بإصابتها بأمراض مُعدية وغيرها، فبعض ممرضي وممرضات هذه الأقسام تم تكليفهم من إداراتهم للعمل بها للحصول على بدل التميز وراحة العمل”.
وتابع الممرضون: “عندما نطالب إداراتنا ورؤساء أقسامنا بمنحنا بدل التميز؛ يتم الرفض بحجة عدم وجود شهادات شُكر أو أي جهود كعمل مطويات أو إرشادات للمرضى، بالرغم أننا نرغب دائماً في مثل هذه الأعمال ولكن تُرفض بحجة وجود قسم للتثقيف الصحي”، وأشاروا بأن هذه الأقسام حرمتهم من عمل أي أنشطة أو تفعيل أي فعاليات بأقسامهم؛ ليتمكنوا من الحصول على شهادات الشكر التي تؤهلهم للحصول على بدل التميز.
وبيَّن الممرضون بأنه لا يوجد لديهم أي غيابات أو عقوبات إدارية أو تأخيرات فجميع شروط بدل التميز تنطبق عليهم، إلا أن المحسوبيات لمثل هذه الأقسام حرمتهم حقوقهم، وناشدوا مدير صحة القصيم بالنظر لما يتعرضون له من إجحاف في بدل التميز وألا يقتصر على مثل هذه الأقسام، مطالبين بصرف بدل التميز لجميع الأقسام والعيادات التي تتميز بعملها وألا تربط أنشطتهم بأقسام التثقيف الصحي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب