الكرملين: المقترح الروسي لاستقبال اليورانيوم الإيراني لا يزال قائمًا
رئيسة المفوضية الأوروبية: استعادة حرية الملاحة في مضيق هرمز أولوية قصوى
أمانة جدة تبدأ أعمال تطوير ميدان التاريخ لتعزيز الانسيابية المرورية
ضبط 3 وافدين لممارستهم الدعارة بالمدينة المنورة
ضبط مواطن مخالف بمحمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية
طموح التأهل.. الاتحاد والوحدة يدخلان مواجهة الدور الإقصائي بدوري أبطال آسيا للنخبة
الخطوط الجوية السعودية توفر خدمة الإنترنت عالي السرعة مجانًا على متن رحلاتها
قطاع المياه يتجاوز مستهدف المحتوى المحلي مسجلًا 66.10% بنهاية 2025
الأرصاد: أمطار متوسطة إلى غزيرة على منطقة جازان
فيصل بن فرحان يبحث مستجدات المفاوضات بين واشنطن وطهران مع نظيره الإيراني
تأكيداً منها على ضرورة التأهيل المبرمج والفعال، ولرفع كفاءة العاملين لإعداد صف ثانٍ يتولى مهمة القيادة والإدارة وقت الحاجة إليه، أقامت إدارة الخدمات المساندة، ممثلة في قسم الموارد البشرية بالجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في منطقة الرياض، برنامجاً تطويرياً لقيادات الصف الثاني من منسوبيها قدمه الدكتور صالح بن عبدالعزيز المحيميد، وبحضور مساعد مدير إدارة الشؤون التعليمية الشيخ إبراهيم بن عبدالله العيد، وذلك مساء الثلاثاء الماضي، وشارك فيه “85” متدرباً من منسوبي الجمعية.
ويهدف البرنامج الذي يستهدف رؤساء الأقسام والمساعدين والمشرفين التربويين بالجمعية إلى تطوير المهارات القيادية والإشرافية ورفع مستوى المملكة والكفاءة لدي المتدربين.
الجدير بالذكر أن الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في منطقة الرياض، جعلت نصب عينيها قضية التطوير كإحدى الاستراتيجيات التي لا يمكن إغفالها أو إهمالها لما لها من مردود إيجابي على العمل والعاملين، وبمثابة تجديد الدماء حتى تظل راية القرآن خفاقة في سماء المملكة.




