مجلس الوزراء يوافق على نظام إيرادات الدولة
النائب العام يصدر قرارًا بتكليف رؤساء للنيابات العامة بمناطق المملكة
بدء أعمال السجل العقاري لـ 22 قطعة عقارية في منطقة الرياض
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس فرنسا
ضبط مواطن رعى 49 متنًا من الإبل في محمية الإمام تركي
تعامد الشمس على الكعبة المشرفة غدًا
تعليم الطائف يعلن بدء استقبال طلبات إعادة إصدار شهادة الثانوية العامة
البحرين تتصدى لاعتداءات جوية إيرانية وتدعو المواطنين إلى الحذر
من بين 47 فريقاً.. إبداعثون بريدة يعلن المتأهلين للنهائيات والخميس موعد الحسم
التدريبات البدنية تساعد على الإقلاع عن التدخين
-
44°
قام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير، بالتعاون مع مركز إعداد وتطوير القادة بالمركز الرئيسي بالرياض، بتنفيذ باكورة أنشطته التي تستهدف تطوير القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة، تماشياً مع تطلعات الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة عسير، بتطوير القيادات الإدارية في المنطقة، وبمتابعة من مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي.
ونفذ المعهد حلقة موجهة لقياديي إمارة منطقة عسير وعدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة بعنوان ” تقويم الأداء الوظيفي ” وذلك صباح اليوم الاثنين لمدة ثلاثة أيام، حيث افتتح الحلقة وكيل إمارة منطقة عسير سليمان بن محمد الجريش، ومدير عام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير صالح بن محمد الغامدي.
وتهدف الحلقة -وبشكل عام- لإكساب وتنمية معارف ومهارات المشاركين تجاه عملية تقويم الأداء الوظيفي لضمان جودة تحقيق الأجهزة الحكومية لأهدافها، ولتكون مدخلاً لرفع كفاءة وفاعلية العاملين بها من خلال التركيز على أساليب وطرق تهدف إلى التحسين والتطوير المستمر وفقاً لآليات محددة، حيث تعمل على كشف أوجه القوة والضعف في أداء الموظف والعمل على تنمية ودعم أوجه القوة ومعالجة أوجه الضعف التي تنعكس على إنتاجية الموظفين.
وفي ختام الافتتاح نقل وكيل الإمارة تحيات وتقدير أمير منطقة عسير -حفظه الله- للمشاركين ولمعهد الإدارة العامة، كما أثنى على التنظيم المميز وتمنى تنفيذ عدد أكبر من الحلقات التي تخدم مسؤولي المنطقة، وتم التقاط الصور التذكارية مع المشاركين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب