الوطني لإدارة الدين يقفل طرح أكتوبر 2025 بـ 7.54 مليار ريال
وظائف شاغرة في الهيئة العامة للموانئ
الأمم المتحدة والصليب الأحمر يطالبان بفتح جميع المعابر إلى قطاع غزة
استخراج ألماسة نادرة تزن 340 قيراطًا في روسيا
السعودية تستعرض رؤيتها الإستراتيجية للتحوّل في قطاع التعدين والمعادن
نائب أمير مكة المكرمة يوجه بمضاعفة الجهود لتقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن
ضبط 5 مقيمين مخالفين لاستغلالهم الرواسب في منطقة مكة المكرمة
وظائف شاغرة في فروع مجموعة الراشد
القنوات الناقلة لمباراة الأخضر والعراق وتشكيل الفريقين
توقعات بتباطؤ معدل نمو الاقتصاد العالمي إلى 3.2% عام 2025
-
28°
تأكيداً منها على ضرورة التأهيل المبرمج والفعال، ولرفع كفاءة العاملين لإعداد صف ثانٍ يتولى مهمة القيادة والإدارة وقت الحاجة إليه، أقامت إدارة الخدمات المساندة، ممثلة في قسم الموارد البشرية بالجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في منطقة الرياض، برنامجاً تطويرياً لقيادات الصف الثاني من منسوبيها قدمه الدكتور صالح بن عبدالعزيز المحيميد، وبحضور مساعد مدير إدارة الشؤون التعليمية الشيخ إبراهيم بن عبدالله العيد، وذلك مساء الثلاثاء الماضي، وشارك فيه “85” متدرباً من منسوبي الجمعية.
ويهدف البرنامج الذي يستهدف رؤساء الأقسام والمساعدين والمشرفين التربويين بالجمعية إلى تطوير المهارات القيادية والإشرافية ورفع مستوى المملكة والكفاءة لدي المتدربين.
الجدير بالذكر أن الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في منطقة الرياض، جعلت نصب عينيها قضية التطوير كإحدى الاستراتيجيات التي لا يمكن إغفالها أو إهمالها لما لها من مردود إيجابي على العمل والعاملين، وبمثابة تجديد الدماء حتى تظل راية القرآن خفاقة في سماء المملكة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب