مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10847 نقطة
محمية الملك عبدالعزيز تسجّل أول رصد موثّق لـ ابن آوى الذهبي في الرياض
بدء تشغيل مطار الجوف الدولي الجديد واستقبال أولى رحلاته
هبوط وارتفاع السكر في رمضان.. إرشادات مهمة لتجنب المخاطر
الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية 7.4% في ديسمبر 2025
مهلة عام لتصحيح أوضاع الحرفيين وفق نظام الحرف والصناعات اليدوية
أمانة جدة تكثف أعمال النظافة الميدانية خلال رمضان بأكثر من 4 آلاف كادر و689 معدّة
الألعاب الإلكترونية وحياة المبرمجين في رمضان.. توازن رقمي يبرزه مجتمع حائل
شؤون الحرمين: الخرائط التفاعلية تعزز منظومة الإرشاد المكاني الذكي ببيانات لحظية
تعديل جديد على مخالفات وعقوبات نظام العمل لتعزيز استقرار السوق
أبدى عددٌ كبير من الإداريات بأقسام إدارات التعليم النسائية ومعلمات رياض الأطفال بمناطق المملكة، استياءهن من عدم مساواتهن بنظيراتهن في المدارس، بعد صدور قرارات إجازة هذا العام للإداريين وشاغلي الوظائف التعليمية.
وأوضح إداريات الأقسام النسائية أن هذا القرار غير مُنصف لهن، خاصة بعد إغلاق المدارس والحضانات؛ ما يجعلهن يعشن في توتُّر وقلق بسبب ترك أبنائهن بالمنزل.
وقالت معلمات رياض الأطفال: “إن هذه القرارات لم تنصفهن مساواة بمعلمات الصفوف الأولية بالمدارس؛ ففي جميع القرارات غالبًا يتم تهميش منسوبات رياض الأطفال، وكأنه قطاع خاص ليس تابعًا للتعليم”.