#وزارة_التعليم تُعد خطة لبلورة الوظائف الإدارية وفق المؤهلات والمراتب

رصدت وزارة التعليم عمل عدد من الإداريين والإداريات ممن يحملون مؤهلات عالية في مدارس التعليم العام ومكاتب التعليم.
وعزت الوزارة ذلك خلال في ميزان توزيع القوى والاستفادة منه في مواقع أكثر انسجام مع المؤهلات والمراتب.
وفي ضوء ذلك أوضح لـ”المواطن” مصدر مطلع بالوزارة أن الإدارة العامة للتطوير الإداري تعكف على تطبيق دارسة لتقويم وتشكيل الوظائف لإدارات التعليم، كذلك جهاز الوزارة من القوى العاملة الإدارية من حيث الكم والكيف.
وقال المصدر: إن الهدف من ذلك توزيع الوظائف والموظفين والموظفات على الإدارات وفق المهام الموكلة بهذه الإدارات.
وأشار المصدر في حديثه إلى أن الوزارة لاحظت وجود عدد من الكوادر الإدارية من الموظفين والموظفات ما يزالون في أعمال إدارية في المدارس ومكاتب التعليم في المناطق والمحافظات وهم يحملون مؤهلات عليا، أو مراتبهم من المرتبة التاسعة فما فوق؛ مما جعل الوزارة تتحرك لإحصاء عدد الإداريين وتشكيل وظيفي جديد لهم بمهام تتناسب مع مؤهلاتهم ومراتبهم.

قد يهمّك أيضاً

موعد مباراة العين ضد الهلال والقنوات الناقلة

خشرة وتجمعات.. أيام عيد الفطر تترجم تقاليد الأجيال في حائل