إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
24°
تتجه وزارة الشؤون الاجتماعية الى ترشيد ساعات العمل الاضافي “خارج وقت الدوام الرسمي ” بعد رصد الوزارة كثرة طلبات موظفيها لتكليف خارج وقت الدوام الرسمي مما يتسبب في ارهاق ميزانية الوزارة .
وفي ذات الاطار حدد وزير الشئون الاجتماعية الدكتور ماجد القصبي ،ساعات العمل الاضافي بساعتين في الايام العادية ،وثلاث ساعات ونصف لأيام الجمع والسبت .
واكدت مصادر مطلعة لـ”المواطن” ان تحرّك الوزير لتحديد ساعات العمل الاضافي ، نظرا لكثرة الطلبات التي تصل من مختلف الادارات بالوزارة لتكليف الموظفين بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي دون وجود حاجة ماسة لذلك ،مما يتطلب وضع اطار تنظيمي لتكاليف خارج وقت الدوام الرسمي ، تتمثل في عدم الرفع للوزير بطلب تكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي إلا عند الحاجة القصوى ،وللأعمال التي تتطلب الاستعجال ،ولا يمكن انجازها اثناء وقت الدوام الرسمي ،كذلك يكون الرفع للموظفين وفق الحاجة الفعلية للعمل ، وليست لجميع منسوبي المكاتب والإدارات ، بالإضافة الى تحديد ساعات العمل الاضافية بما لا يتجاوز ساعتين للأيام العادية، وثلاث ساعات ونصف لأيام الجمع والسبت مع توضيح المبررات كاملة ومسببات عدم التمكن من انجاز العمل اثناء وقت الدوام الرسمي .
تابعوا قناة المواطن على واتساب