مغادرة أولى رحلات مستفيدي مبادرة طريق مكة من كوت ديفوار
جوازات مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز تستقبل أولى رحلات حجاج أوزبكستان
كيفية حساب مبلغ دعم حساب المواطن
مغادرة الفوج الأول من الحجاج التونسيين نحو المشاعر المقدسة
الباحة في سجل الحجيج.. طرق تاريخية عمرها أكثر من ألفي عام
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11438 نقطة
كوكب أورانوس يصل إلى الاقتران الشمسي اليوم
طموحنا أبعد.. برنامج التحول الوطني يُطلق تقرير إنجازاته حتى نهاية 2024
750 طبيب تجميل في مؤتمر اكتشاف محفزات من جسم الإنسان تعالج تساقط الشعر
بتحديث نوعي ومتحدثين متخصصين.. البنوك السعودية تختتم النسخة الثالثة من واعي المصرفي
صرح عبدالرحمن العجلان المتحدث الرسمي للهيئة الوطنية لمكافحة الفساد «نزاهة»، أنه صدر قرار من الجهات المختصة، بإعفاء مدير مستشفى صبيا العام بمنطقة جازان، ومجازاته بعقوبة اللوم، على إثر طلب تقدمت به «نزاهة» للتحقيق، في عدم تمكين ممثلها من أداء مهمته في التحري والتحقق من قصور الخدمات الصحية في المستشفى.
وقال العجلان، إن نزاهة طلبت من الجهات المعنية حينها إجراء تحقيق شامل على خلفية احتجاز مدير المستشفى لممثل الهيئة في مكتبه، وأمر اثنين من موظفي الأمن بالمستشفى بعدم السماح له بالخروج، مدعياً انتحال الموظف لشخصية ممثل “نزاهة”، وذلك على الرغم من إبراز الموظف لبطاقة تعريف العمل التابعة للهيئة.
وأشار المتحدث الرسمي للهيئة، إلى أن ما حدث من مدير المستشفى يعد مخالفة للأمر السامي الذي يقضي: بالتزام جميع الجهات المشمولة باختصاصات الهيئة، بتمكين منسوبي الهيئة من تأدية مهامهم، وتزويدهم بما يطلبونه من وثائق أو نسخ منها.
يذكر أن الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد “نزاهة”، سبق وأشارت في بيان صحفي لها، حقيقة ما حدث لممثلها، وذلك بعد خبر نشر في إحدى الصحف المحلية، على لسان مدير المستشفى يشير إلى اقتحام مواطن للمستشفى وتصويره لقسمي النساء والأطفال بجواله، وأوضحت الهيئة يومها أن ما ذُكر في الخبر مخالفة للحقيقة، أن ذلك المواطن ما هو إلا ممثل عن الهيئة للتحري عن قصور الخدمات في المستشفى على إثر خبر نشر في إحدى الصحف يفيد بقصور الخدمات الصحية المقدمة من المستشفى.
أبو نجم : عصام هاني عبد الله الحمصي
من حق أي مواطن الخدمة بنزاهة :: تستساهل تعليف على باب المستشفى ::
باب الشمال
اي نزاهة هذة اللي تكلمون عنها تعالو شوفو بلدية القطيف وما يحدث فيها من التجاوزات والمحسوبيات
والمصالح الخاصة لبعض الموظفين …