مزايا تخفيف تأشيرة الاتحاد الأوروبي للمواطنين السعوديين والخليجيين بدءًا من اليوم.. اعتماد الزي الموحد للسائقين في أنشطة النقل بالحافلات تسلا تخطط لإنتاج نماذج جديدة منخفضة السعر وظائف شاغرة بمدينة الملك سعود الطبية 176 مؤشرًا يتخطى التوقعات.. انخفاض البطالة ومعدلات تضخم أدنى برؤية السعودية 2030 13 وظيفة شاغرة لدى فروع شركة بوبا وظائف شاغرة في شركة هندسة الطيران وظائف شاغرة في النهدي الطبية وظائف شاغرة لدى المجدوعي القابضة وظائف إدارية شاغرة في مصفاة ساتورب
أكدت وزارة العمل أنها تعمل لإيجاد آلية محكمة للتوسع في مجال عمل المرأة، من خلال إطلاق مبادرات جديدة، وفتح عديد من الوظائف للمرأة، خاصة للحاصلات على شهادات جامعية عليا.
وقال وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري، إن لدى الوزارة العديد من البرامج والمبادرات في هذا الجانب سيتم الإعلان عنها في حينه، وهي تأتي ضمن استراتيجية التوظيف الجديدة، وفقاً لصحيفة “الرياض”.
ونفى الشهري، تراجع الوزارة عن أي قرارات تم اتخاذها في جانب عمل المرأة، مبيناً أن هناك مراجعة وتصحيحاً لبعض السلبيات والمآخذ في عملية التطبيق، وصولاً لتهيئة بيئة عمل مناسبة وجاذبة للراغبات في العمل، ومن أهمها العمل عن بُعد.
ولفت إلى أن الوزارة تهتم بملف المبتعثين والمبتعثات، وتسعى لاستقطابهم وتوفير بياناتهم للقطاع الخاص، للاستفادة منهم في مجالات تخصصاتهم، مشيراً إلى أن هناك عدداً من المبادرات تم تنفيذها بالتعاون مع وزارة التعليم حول توطين المبتعثين والمبتعثات.