محكمة كامبريدج تقرر عدم خروج المتهم بقتل الطالب السعودي محمد القاسم بكفالة
طيران ناس يطلق 3 رحلات اسبوعية مباشرة بين الرياض ونيروبي اعتبارًا من 2 اكتوبر
4 أيام على إيداع حساب المواطن الدفعة الـ 93
بيئة جدة تسحب 92 عينة عشوائية من الخضار والفواكه للتأكد من سلامتها
القبض على 10 مخالفين لتهريبهم 440 كيلو قات في عسير
أكثر من 13 مليون محفظة استثمارية للأفراد بسوق الأسهم الرئيسة في الربع الأول 2025م
الملك سلمان وولي العهد يهنئان حاكم جامايكا
جهود التعقيم لا تتوقف لراحة وأمان الطائفين في المسجد الحرام
ترامب يرد على الصحفيين من سطح البيت الأبيض
ارتفاع أرباح فقيه الطبية 59% إلى 68 مليون ريال في الربع الثاني
أكدت وزارة العمل أنها تعمل لإيجاد آلية محكمة للتوسع في مجال عمل المرأة، من خلال إطلاق مبادرات جديدة، وفتح عديد من الوظائف للمرأة، خاصة للحاصلات على شهادات جامعية عليا.
وقال وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري، إن لدى الوزارة العديد من البرامج والمبادرات في هذا الجانب سيتم الإعلان عنها في حينه، وهي تأتي ضمن استراتيجية التوظيف الجديدة، وفقاً لصحيفة “الرياض”.
ونفى الشهري، تراجع الوزارة عن أي قرارات تم اتخاذها في جانب عمل المرأة، مبيناً أن هناك مراجعة وتصحيحاً لبعض السلبيات والمآخذ في عملية التطبيق، وصولاً لتهيئة بيئة عمل مناسبة وجاذبة للراغبات في العمل، ومن أهمها العمل عن بُعد.
ولفت إلى أن الوزارة تهتم بملف المبتعثين والمبتعثات، وتسعى لاستقطابهم وتوفير بياناتهم للقطاع الخاص، للاستفادة منهم في مجالات تخصصاتهم، مشيراً إلى أن هناك عدداً من المبادرات تم تنفيذها بالتعاون مع وزارة التعليم حول توطين المبتعثين والمبتعثات.