إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
21°
ألقت المؤسسةُ العامة للتقاعد باللائمة على إدارة التعليم في منطقة القصيم حول خطأ موظف تسبب في حرمان معلمة من حقوقها بعد التقاعد.
وقالت أم خالد لـ “المواطن” بعد نشر معاناتها عبر الصحيفة: تواصل موظف من التقاعد معي وأفادني بأن الخطأ من إدارة تعليم القصيم، حيث إن دورهم بالمؤسسة مقتصر على إنهاء ما يردهم من معاملات.
وكانت أم خالد قد تقاعدت في عام 1425هـ وأنهت الإجراءات من إدارة التعليم، حيث تفاجأت بعد التقاعد بنزول الراتب كاملاً في حسابها وعدم نقل الراتب إلى البنك العربي. حيث تم تعديل خطأ الموظف بعد 3 سنوات بقطع الراتب كاملاً دون مراعاة أو اهتمام؛ لتتحمل خطأ الموظف الذي كان رده: أنتِ مطالبة بحقوق مالية للدولة كونك تتسلمين راتبك كاملاً وأنتِ متقاعدة ولن تأخذي حقوق التقاعد إلا إذا أحضرت إعفاء من الديوان الملكي بالمبلغ الذي تقاضيته طوال 3 سنوات الماضية.
وتعاني أم خالد من مرض ابنها بالسرطان وحاجته الماسة للعلاج، فيما تطالب بمحاسبة الموظف المخطئ ومعاقبته وإعطائها حقوقها بعد التقاعد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب