اليوم.. المحكمة العليا تدعو لتحري هلال شهر ذي الحجة
الإمارات: حريق إثر هجوم بمسيرة على محطة براكة النووية
“إحسان” تعزز أثرها الإنساني خلال موسم حج 1447هـ
“الشؤون الإسلامية” تكثّف برامج التوعية الشرعية في مصليات فنادق المنطقة المحيطة بالمسجد الحرام
طلاب وطالبات “تعليم الرياض” يفوزون بـ4 جوائز كبرى وخاصة في “آيسف 2026”
أمانة الشرقية تستعرض تجارب التنمية الحضرية في المنتدى الحضري العالمي الـ13
“زاتكا”: خدمة تتبع الشحنة متاحة للمستوردين الأفراد
جامعة الأميرة نورة تُطلق مسار قبول لخريجات المرحلة الثانوية المتميزات أكاديميًّا
“الموارد البشرية” تطلق أعمال مبادرة “أنورت” لحج 1447هـ
غرفة جازان تفتح باب الترشح لعضوية اللجان القطاعية
-
35°
بالرغم من مرور عدة سنوات على إطلاق برنامج “حافز”، والذي يستهدف العاطلين عن العمل؛ بحيث يتم منحهم مخصصًا ماليًّا حتى يتم توظيفهم من قِبَل وزارة العمل، إلا أن البرنامج لم يُساعد في تقليل حجم البطالة التي يُعاني من الشباب السعودي.
ووفق ما ذكرته وزارة العمل فإن النساء لهم النصيب الأكبر من الاستفادة من برنامج حافز، إلا أن ذلك لم يوفر الوظائف التي تناسب طبيعة المرأة وعملها.
وفي إحصائية رسمية كشفت أن أكثر من 682 ألف باحثة عن عمل رفضن الالتحاق بالوظائف، التي عرضها عليهن برنامج “حافر” في القطاع الخاص؛ حيث أبدت نحو 417 ألف باحثة رغبتهن بالعمل بقطاع التعليم، فيما فضّل 265 ألف باحثة أخرى التوظيف في القطاع الحكومي.
وفي تصريح سابق لأستاذ الاقتصاد بجامعة الملك سعود والمحلل الاقتصادي الدكتور حبيب التركستاني وصف كلًّا من برنامجي صندوق تنمية الموارد البشرية للتأهيل والتوظيف (هدف)، ومكافأة العاطلين (حافز)، بأنهما من البرامج غير الناجحة.
وأكد “التركستاني”- في تصريحه- أن البرنامجين عجزا عن حل مشكلة البطالة التي تعانيها الدولة بالنظر إلى مقوماتها، عادًّا إياهما مجرد مسكنات لحل المشكلة، وليست حلًّا جذريًّا، موضحًا أن سوق العمل تستوعب الشباب السعودي كافة؛ بدليل أن ثلث السكان من العمالة الوافدة، الأمر الذي يستوجب إعادة النظر في تلك البرامج.
وشدد المحلل الاقتصادي على ضرورة وضع برامج تأهيل وتدريب للشباب، ورفع مستوى ثقافة العمل لديهم من خلال فتح برامج تدريب مجانية في مؤسسات التدريب المهني من كليات تقنية ومعاهد صناعية، إضافة إلى تضمين مناهج التعليم العام مواد ترفع مستوى الوعي بثقافة العمل، محملًا إياهم مسؤولية ارتفاع نسبة البطالة؛ بسبب استهجان بعض المهن، وكذلك عدم إدراك أهمية العمل.
من جهة أخرى فقد طالب عدد من المستفيدين من البرنامج وزارة العمل بالإعلان عن نوعية الوظائف التي يوفرها البرنامج وطبيعتها ومقدار مرتبها الشهري، وهل يتوافق مع مؤهل المستفيد من البرنامج.
كما طالب المختصون- ووفقًا لمبدأ الشفافية التي تنتهجها الدولة في تعاملاتها- بضرورة نشر بيانات دورية توضح عدد الوظائف المطروحة من برنامج حافز، وعدد المستفيدين منها، ومدى تأثير البرنامج على حجم البطالة الموجودة بين أوساط المجتمع.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عاطل ميت
اشكر صحيفة المواطن على السؤال اللي ما راح يجاوب عليه حافز
وعموما الوظائف مصفف ارفف كاشير وكثير من الاقاويل
ولا يوجد شي ابدا ووظائف رواتبها سيئة والاهم ان الشركات
غير جادة في التوظيف يعني بس يسون مقابلة فقط ثم يرمون ملفك
في سلة المهملات وحافز زاد البطالة بطالة