لبنان وإسرائيل يتوصلان إلى اتفاق إطاري وملحق أمني
فيصل بن فرحان يبحث مستجدات المنطقة مع وزير خارجية الأردن
مائي يعزز ثقافة الترشيد بمشاركات متخصصة خلال أسبوع المياه السعودي 2026
الأخضر أمام اختبار الحسم.. تحضيرات مكثفة قبل مواجهة الرأس الأخضر في المونديال
أمانة القصيم تواصل فعاليات نقل مباريات كأس العالم في عدة مواقع بالمنطقة
النيابة العامة: خفض حد الإفصاح عن الأموال عند دخول المملكة ومغادرتها إلى 40 ألف ريال
منظومة التبريد في المسجد النبوي توفر أجواءً معتدلة للمصلين والزوار على مدى الساعة
حرس الحدود بجازان يحبط تهريب 60 كيلوجرامًا من القات
جني الأرباح يضغط على الأسهم العالمية
موجة حر غير مسبوقة تضرب أوروبا
أكدت وزارة العمل أنها تعمل لإيجاد آلية محكمة للتوسع في مجال عمل المرأة، من خلال إطلاق مبادرات جديدة، وفتح عديد من الوظائف للمرأة، خاصة للحاصلات على شهادات جامعية عليا.
وقال وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري، إن لدى الوزارة العديد من البرامج والمبادرات في هذا الجانب سيتم الإعلان عنها في حينه، وهي تأتي ضمن استراتيجية التوظيف الجديدة، وفقاً لصحيفة “الرياض”.
ونفى الشهري، تراجع الوزارة عن أي قرارات تم اتخاذها في جانب عمل المرأة، مبيناً أن هناك مراجعة وتصحيحاً لبعض السلبيات والمآخذ في عملية التطبيق، وصولاً لتهيئة بيئة عمل مناسبة وجاذبة للراغبات في العمل، ومن أهمها العمل عن بُعد.
ولفت إلى أن الوزارة تهتم بملف المبتعثين والمبتعثات، وتسعى لاستقطابهم وتوفير بياناتهم للقطاع الخاص، للاستفادة منهم في مجالات تخصصاتهم، مشيراً إلى أن هناك عدداً من المبادرات تم تنفيذها بالتعاون مع وزارة التعليم حول توطين المبتعثين والمبتعثات.