الذهب يصعد مقتربًا من ذروته مع تصاعد الطلب العالمي
حساب المواطن يجيب.. هل يلزم الإفصاح عن السجل التجاري للتابعين؟
حرس الحدود يضبط مخالفًا للائحة مزاولي الأنشطة البحرية بمحافظة رابغ
هيئة العقار: إيقاف مزاد عقاري وإحالته منظمي مزادين للنيابة
تتويج نخبة المحليين في 12 كأسًا بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025
الغذاء والدواء تحذّر من حليب أطفال من إنتاج نستله: احتمال تلوثه بسم بكتيري
الأمن البيئي يضبط مواطنًا أشعل النار بمحمية الإمام فيصل بن تركي الملكية
وزارة التجارة: أكثر من 1.8 مليون سجل تجاري في السعودية
السعودية تؤكد دعمها لسيادة الصومال ووحدة وسلامة أراضيها: ركن أساسي لاستقرار المنطقة
الأخضر تحت 23 يفوز على قرغيزستان بافتتاح مشواره في كأس آسيا
دعت وزارة العمل، المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع الخاص، إلى مشاركتها في تحسين القرار الوزاري المقترح لتفعيل المادة 28 من نظام العمل، بخصوص نِسَب تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة؛ حيث طرحت -مؤخراً- مسودة القرار على بوابة المشاركة المجتمعية “معاً للقرار”؛ وذلك لأخذ الملاحظات والآراء عليه قبل إقراره.
وأوضحت وزارة العمل أنه تم طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين بالمجال الفرصة للإدلاء بالملاحظات والرؤى على المسودة قبل إقرار القرار بصفة رسمية؛ مبينة أن القرار المرتقب يهدف إلى إيجاد آلية فاعلة وواقعية لتفعيل المادة 28؛ للتشجيع ومن ثم الإلزام التدريجي لمنشآت القطاع الخاص بتوظيف وعمل الأشخاص ذوي الإعاقة، مع توفير فرص لمساندة القطاع الخاص للاستعانة والاستفادة من السياسات والبرامج الداعمة المقدمة من الوزارة لتسهيل فرص التوظيف والعمل للأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل.
وأكدت الوزارة أنها حريصة على الاستماع لكل الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره؛ داعية إلى الاطلاع على مسودته عبر بوابة المشاركة المجتمعية “معاً للقرار” خلال الـ(30) يوماً القادمة عن طريق الدخول على الموقع عبر الرابط:http://qarar.ma3an.gov.sa، والمساهمة في تحسين القرار قبل إصداره.