الجوازات تؤكد جاهزيتها لإنهاء إجراءات مغادرة ضيوف الرحمن في جميع المنافذ الدولية
زيلينسكي: روسيا تستعد لشن هجوم جديد واسع النطاق على أوكرانيا
“هيئة الطرق” تعلن جاهزية شبكة طرق المدينة المنورة لاستقبال ضيوف الرحمن
أمير الكويت يهنئ الملك سلمان وولي العهد بنجاح موسم حج هذا العام 1447هـ
الأمم المتحدة تدرج روسيا وإسرائيل على القائمة السوداء للعنف الجنسي
هيئة الأدب والنشر والترجمة تدشن جناح “المملكة” ضيف شرف معرض كوالالمبور الدولي للكتاب 2026
قوة الدفاع المدني بالحج تواصل جهودها الميدانية في المسجد الحرام وساحاته لخدمة ضيوف الرحمن
وزير الداخلية يلتقي الوزراء ورؤساء الجهات المشاركة في موسم الحج
الخارجية الفلسطينية تدين استمرار جرائم الاحتلال الإسرائيلي في قطاع غزة
رومانيا تعلن القنصل الروسي شخصاً غير مرغوب فيه وتطلب منه المغادرة
أصدر وزير التعليم الدكتور عزام بن محمد الدخيّل موافقته على استقطاب مجموعة من المرشحين ضمن برنامج استقطاب وتطوير الكفاءات التعليمية المتخصصة للعمل في وكالة المناهج والبرامج التربوية «فذ»، رغبة في الاستفادة من الخبرات المتنوعة في الميدان التعليمي ليكونوا شركاء في تصميم وتنفيذ وتقويم المناهج والبرامج التربوية.
وبيَّن المشرف العام على وكالة المناهج والبرامج التربوية الدكتور محمد بن عبدالله الزغيبي أنه تم استقبال طلبات الترشيح من قبل المتقدمين حيث بلغ عددهم 2500 متقدم من جميع الفئات معلمين معلمات ومشرفين ومشرفات، وبيَّن الزغيبي أن عملية المفاضلة بين المتقدمين قد مرت بالعديد من المراحل والإجراءات الآلية والإدارية التي اشتملت على مجموعة من المعايير.
وأشار إلى انتهاء جميع مراحل عملية المفاضلة والتي تضمنت تسجيل المتقدمين وإدخال بياناتهم في البوابة الإلكترونية للبرنامج على الإنترنت، حيث كان التقديم للبرنامج متاحاً لجميع العاملين في الميدان التعليمي من معلمين ومعلمات ومشرفين ومشرفات الذين يرغبون في ترشيح أنفسهم للعمل ضمن التخصصات التي طرحتها وكالة المناهج والبرامج التربوية.
وأوضح أنه بعد انتهاء عملية التسجيل في البرنامج بدأت عملية الفرز الآلي لجميع المتقدمين والمتقدمات بناءً على مجموعة من المعايير المحددة تتضمن المؤهل العلمي وتقديره وسنوات الخبرة العملية إضافة إلى تقدير الأداء الوظيفي وطبيعة العمل الحالي للمتقدم أيضاً، حيث حدد لكل من تلك المعايير مجموعة من الأوزان والدرجات.
وأضاف: البرنامج قام باختيار مجموعة من المتقدمين الذين حققوا الشروط والمعايير المطلوبة واجتازوا الدرجة المحددة ليتم مراجعة وتدقيق مستنداتهم التي قاموا برفعها على موقع البرنامج، حيث قام البرنامج بعد ذلك بإرسال رسائل نصية وإلكترونية للمرشحين الذين تجاوزوا الاشتراطات والدرجة المحددة وتم التأكد من صحة واكتمال مستنداتهم وذلك لإخضاعهم للمقابلات الشخصية الأولية.
وأكد أن المرحلة الأخيرة من مراحل الترشيح هي عملية إجراء المقابلات الشخصية النهائية لمن اجتازوا المقابلات الشخصية الأولية، والتي تم بناءً على نتائجها تحديد المرشحين الذين تم استقطابهم للعمل في وكالة المناهج والبرامج التربوية في الوزارة.