الحر يزيد من انتشار غاز سام داخل السيارات أرامكو السعودية ترفع مستهدفات إنتاج الغاز بحلول 2030 صور الأقمار الصناعية تكشف معبر رفح قبل وبعد التوغل الإسرائيلي تركي آل الشيخ يعلن عن مزاد خيري احتفاءً بنزال حلبة النار وزير المالية: السعودية مستمرة في الإنفاق الإستراتيجي على مشاريع رؤية 2030 توقعات مشرقة: نمو اقتصادي متزايد في السعودية ودور البنوك الحاسم في رؤية 2030 أبل تكشف عن جهاز آيباد برو الجديد مع لوحة مفاتيح وقلم أبل بنسل برو وزير الاقتصاد ينضم لإدارة شركة أرامكو السعودية أرامكو السعودية تتوقع ارتفاع التوزيعات إلى 466 مليار ريال خلال 2024 9 إرشادات لتقليل ومنع نوبات الربو
المواطن – الرياض
جدد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، اتفاقية التعاون المبرمة مع المديرية العامة للسجون، والمتعلقة بدعم تأهيل وتدريب وتوظيف السجناء السعوديين أثناء وبعد محكوميتهم، حيث يسهم الصندوق ـــ وفقاً لاتفاقية التعاون المجددة ـــ بتحمل نسبة 50% من راتب الموظف (السجين) خلال قضاء مدة محكوميته في السجن وبما لا يتجاوز 1000 ريال شهرياً، كما يتم دعمه بعد انقضاء محكوميته وفق آليات الدعم المعتمدة لدى الصندوق.
ووقع الاتفاقية من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” المدير العام الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، ومن جانب المديرية العامة للسجون مديرها العام اللواء إبراهيم بن محمد الحمزي، وذلك في مقر الصندوق بالرياض.
ويواكب الاتفاقية المجددة، إنشاء مصانع وورش ملحقة بالسجون، من المتوقع أن يكون لها أثر في دعم أعداد كبيرة من السجناء خلال فترة محكوميتهم، وكذلك بعد الإفراج عنهم مما يساهم في توفير الاستقرار النفسي والاجتماعي لهذه الفئة ودمجهم في المجتمع .
ويأتي توقيع الاتفاقية ضمن خطط ومبادرات الصندوق واهتمامه بما يتعلق ببرامج التأهيل والتدريب والتوظيف، حيث أطلق جملة من البرامج التي تهدف إلى دعم جهود توطين الوظائف بشكل عام، بما في ذلك وظائف السجناء.