الصحة تعلن عن وظائف لحاملي البكالوريوس والماجستير في القانون دراسة تكشف علاقة الوزن والنظام الغذائي بخطر الإصابة بالسرطان تحت رعاية عبدالعزيز بن سعود.. الدفاع المدني ينظم مؤتمر المنظمة الدولية للحماية المدنية صلاحية جواز السفر للمواطنين الراغبين في السفر للدول العربية 3 أشهر و6 لبقية الدول ما هي الخطط المستقبلية لاتحاد القدم بعد خروج الأخضر الأولمبي من آسيا تحت 23 عامًا ؟ شروط ومعايير استحقاق المطلقة لدعم سكني مكافحة الفساد تباشر 20 قضية متهم فيها موظفون بمخالفات مليونية ليكون الأفضل بين 10 دوريات عالميًّا .. 3 محاور تكشف أهمية برنامج الاستقطاب وفائدته لـ دوري روشن طريقة معرفة رقم الهاتف المسجل في مساند لا يتدخل في عملها .. برنامج الاستقطاب مساند للأندية السعودية ويُلبي متطلباتها
المواطن- أحمد الرباعي
قال عضو مجلس هيئة حقوق الإنسان، وأستاذ الفقه المقارن بالمعهد العالي للقضاء عبدالعزيز الفوزان: إن لجوء الموظف إلى تقارير طبية غير حقيقية هو تزوير وكذب وهو إثم، ويندرج ضمن أكل الأموال بالباطل.
ولفت “الفوزان” ردًّا على سؤال موظفة حول شرعية التقارير الطبية غير الحقيقية أن الذين يمنحون التقارير الطبية الكاذبة هم أيضًا متعاونون على الإثم ومشاركون فيه.
وأشار “الفوزان” أن الجميع تأتيهم ظروف ومشاكل، سواءٌ كانوا طلابًا أو موظفين، ولكن لو وضح ذلك الأمر لمديره لتساهل معه؛ فالصدق دائمًا يكون منجاة.
وأضاف “الفوزان” أن المعلمات يواجهن المشاكل أحيانًا مع أزواجهم فنجد المعلمة أحيانًا تتغيب فتلجأ للتقارير الكاذبة وهذا لا يجوز، وإن كانت لا تستطيع القيام بأعمالها فعليها تقديم الاستقالة، أو تطلب التفريغ، الأهم أن لا تكذب.