مدير عام “هدف”: وظفنا 772 ألف مواطن ومواطنة خلال 5 سنوات

كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، عن إسهام الصندوق في توظيف 772.283 سعودياً وسعودية في القطاع الخاص منذ بداية العام 2011 حتى نهاية العام الجاري، عازياً أسباب النجاح في تحقيق هذا المستوى من التوطين إلى جهود واستجابة منشآت القطاع الخاص والباحثين عن عمل من جهة، والتشريعات والسياسات والبرامج النوعية لوزارة العمل والصندوق التي ساهمت في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل من جهة أخرى.
وأوضح أن هذا العام (2015) يعد الأكبر من حيث التوظيف بعدد 251.022 سعودياً وسعودية، بنسبة نمو 25% عن العام الذي قبله، شكل الذكور منهم نحو 64% فيما بلغت نسبة الإناث قرابة 36%، وذلك عبر 11 برنامج دعم، مشيراً إلى توسع الصندوق في الخدمات الإلكترونية والفروع التي وصل عددها إلى 120 فرعاً منتشرة في كافة مناطق المملكة تقدم مختلف الخدمات للعملاء.
واستطاع برنامج “دعم التدريب المرتبط بالتوظيف هذا العام” وفقاً لمدير عام “هدف”، المساهمة في توظيف 58% من الإجمالي بعدد 144.956 سعودياً وسعودية، تلاه برنامج “طاقات” المكون من 8 قنوات توظيف، حيث ساهم في توظيف 47.737 باحثاً وباحثة عن عمل يشكلون نحو 19% من الإجمالي، أما برنامج “معلمي ومعلمات المدارس الأهلية” فقد دعم توظيف نحو 23.442 سعودياً وسعودية، يشكلون نسبة 9%، ثم برنامج “الدعم الإضافي للأجور” الذي دعم توظيف 9.693 سعودياً وسعودية بنسبة 4%، تبعه برنامج “تأنيث المحال النسائية”، بمساهمة توظيف بلغت 9.297 مواطنة بنسبة 3.7%.
وكان لبرنامج “دعم عقود وظائف التشغيل والصيانة”، مساهمة في توظيف 5.912 مواطناً ومواطنة من الإجمالي، ثم برنامج “دعم عمل المرأة في المصانع” بمساهمة توظيف بنحو 4.717 باحثة عن عمل.
وقال إبراهيم آل معيقل: ” إن هناك برامج إضافية أسهمت في توظيف 5.268 باحثاً وباحثة عن عمل خلال العام الحالي 2015 هي: برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف في المعاهد غير الربحية، وبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، ومشروع “سابك” لسعودة وظائف المقاولين، وبرنامج العمل عن بعد”.
وأشار مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، إلى أن عدداً من تم توظيفهم في العام 2014 من المواطنين والمواطنات بلغ 200.651 سعودياً وسعودية، 64% منهم ذكور والمتبقي 36% إناث، وجاء النصيب الأكبر مما تم توظيفهم من “برامج دعم التوظيف”، حيث وظفت 156.544 سعودياً وسعودية، و”طاقات” 43.784 سعودياً وسعودية، و”توافق” 323 سعودياً وسعودية.
أما فيما يتعلق ببيانات التوظيف في 2013، فقد أوضح مدير عام “هدف”، أن عدداً من تم توظيفهم بلغ 165.741 سعودياً وسعودية، 60% ذكور، و40% إناث. ووظفت برامج الدعم 127.540 سعودياً وسعودية، و”برنامج قنوات التوظيف “طاقات” 38.201 سعودي وسعودية.
وفي عام 2012 بلغت نسبة من تم توظيفهم 106.330 سعودياً وسعودية منهم نحو 62% ذكور، و38% إناث، حيث وظفت برامج الدعم 89.295 سعودياً وسعودية، و”طاقات” 17.035 سعودياً وسعودية.
أما من تم توظيفهم في 2011 فقد بلغ عددهم 48.539 سعودياً وسعودية، جميعهم من برامج الدعم، وبلغت نسبة الذكور 83% والإناث 17%.
وقد عبر مدير عام “هدف” عن شكره الكبير لكل من ساهم في تحقيق هذا المستوى من التوطين من منشآت القطاع الخاص، كما شكر وزارة العمل التي ساهمت تشريعاتها وسياساتها النوعية في أحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل.

قد يهمّك أيضاً

مؤشر سوق السعودية يخترق حاجز الـ10 آلاف نقطة لأول مرة منذ 2014

رسميًّا .. القائمة النهائية للصقور الخضر استعدادًا للمونديال الروسي