وظائف شاغرة بفروع الفطيم القابضة
الجيش الباكستاني يدعو لضبط النفس مع تصاعد التوترات بين الولايات المتحدة وإيران
محمد وزوجته.. حكاية 20 عامًا تلبس الحلم ثوب الإحرام عبر مبادرة طريق مكة
“النقد الدولي”: التعامل مع تداعيات حرب إيران قد يستغرق 4 أشهر
الجوافة الحمراء في نجران.. استثمار اقتصادي واعد ومستقبل مشرق
وظائف شاغرة في مطارات جدة
الأمير راكان بن سلمان يستقبل وفدًا من أسرة السالم
مبادرة “طريق مكة” تواصل خدماتها لضيوف الرحمن بجمهورية بنغلاديش
جمعية “مساجدنا على الطرق” تفتتح الجامع الأول من عوائد الصندوق الوقفي
الخليج والهدى في نهائي نخبة كبار اليد غدًا بالدمام
أكدت وزارة العمل أنها تابعت ما يتم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي بشأن عدم التزام عدد من المنشآت بدفع الأجور لعامليها، ومن ضمنها إحدى المنشآت العملاقة التي تؤكد الوزارة أنها غير محمية من برنامج حماية الأجور أسوة بالمنشآت الأخرى المخالفة.
وذكرت الوزارة أنها قامت بإيقاف جميع خدمات الوزارة عن هذه المنشأة منذ أشهر، والذي يتم إلكترونياً فور تأخر أي منشأة عن دفع الأجور لعامليها.
وأوضحت الوزارة أنها سبق أن تلقت منذ أشهر عدة شكاوى من مجموعة من العاملين في هذه المنشأة، أفادوا فيها بعدم استلامهم مرتباتهم لعدد من الأشهر، واتباعاً للإجراءات المعمول بها في هذا الشأن فقد تحققت الوزارة من هذا الأمر، وتأكد لها صحة هذه الشكاوى، وقامت في حينه باتخاذ الإجراءات النظامية بحق هذه المنشأة العملاقة لعدم التزامها بدفع الأجور لعامليها، وتم إخضاعها للتفتيش والمتابعة من قبل الوزارة، إضافة إلى مخاطبة عدد من الجهات الحكومية ذات العلاقة بهذا الشأن.
غير معروف
لا بل يوجد احد المستشفيات يؤخر الرواتب الى نصف الشهر الميلادي وصاحب المنشأة له اعين في مكتب العمل وعند اي شكوى يؤخذ اسم المشتكي و يفصل من العمل بسبب انتهاء العقد