Superfan في كأس العالم للرياضات الإلكترونية يوحّد المجتمعات العالمية في قلب الرياض
معنى وهدف مؤشر الألوان في تطبيق نسك
وزراء خارجية 24 دولة يدعون إلى تحرك عاجل لوقف المجاعة في غزة
فيصل بن فرحان يبحث مع وزير خارجية الأردن تطورات الأوضاع في قطاع غزة
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من رئيسة وزراء إيطاليا
مكافحة الفساد تباشر 10 قضايا جنائية بينها إيقاف 28 موظفًا بالداخلية ووزارة الدفاع لتسهيل الحج غير النظامي
التين الشوكي يُنعش حركة الأسواق في عسير ويعزز الإقبال السياحي
فهد بن سلطان للمحافظين: دوركم مهم في نقل الصورة الحقيقية لمشاعر المواطنين وخدمتهم
3 مسببات لحرائق التماس الكهربائي
إحباط تهريب 36,600 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان
حصل المدير التنفيذي لشركة غوغل، ساندر بيتشاي، على مكافأة هي الأكبر في تاريخ الشركة، في صورة أكثر من 270 ألف سهم من أسهم الشركة، تعادل قيمتها 199 مليون دولار تقريبا.
وأهدت الشركة الأم “ألفابت” بيتشاي قبل أسبوع تقريبا، 273328 سهما مشروطا من الفئة “سي”، بالإضافة لزيادات فصلية حتى عام 2019، بحال ظل في منصبه، وفقا لوثائق الشركة.
وبحسب أرقام بلومبرغ، فإن المكافأة التي تلقاها بيتشاي هي الأكبر في تاريخ غوغل، علما بأنها أول مكافأة يتلقاها منذ حصوله على منصب المدير التنفيذي لغوغل، بعد عملية إعادة الهيكلة التي خضعت لها الشركة.
كما قدمت “ألفابت” مكافأة بقيمة 42 مليون دولار تقريبا في صورة أسهم محددة لمديرة وحدة خدمات غوغل السحابية، ديان غرين، كما منحت السؤول المالي روث بورات أسهما مشروطة بقيمة 38 مليون دولار، وفق نفس الشروط المطبقة مع بيتشاي.
وتتبع غوغل سياسة منح مكافآت للمديرين التنفيذين في صورة أسهم مرة كل عامين، وهي استراتيجية تشجع التنفيذيين على إتباع سياسات ورؤى طويلة الأمد في أعمالهم، وفق غوغل.