وظائف شاغرة في هيئة سدايا
وزارة التعليم تُعلن التقويم الدراسي لـ 4 أعوام قادمة حتى 2029
وزارة التعليم بعد إقرار نظام الفصلين: جودة التعليم لا ترتبط بشكل مباشر بعدد الفصول الدراسية
مجلس الوزراء يوافق على إقرار فصلين دراسيين لمدارس التعليم العام للعام الدراسي القادم
وظائف شاغرة بـ عيادات ديافيرم في 7 مدن
وظائف شاغرة لدى مدينة الملك سلمان للطاقة
وظائف إدارية شاغرة بـ وزارة الطاقة
وظائف شاغرة في شركة PARSONS
العناية بالحرمين توفر رعاية متكاملة لذوي الإعاقة في المسجد الحرام
وظائف شاغرة بـ شركة BAE SYSTEMS
اختتمت فعاليات الدورة التدريبية التي نظّمتها إدارة التدريب والابتعاث بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض، تحت إشراف مدير الإدارة الدكتور يوسف الأسلمي، وبالتعاون مع مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل، تحت إشراف مدير المستشفى الدكتور عتيق بن محمد القرني.
وأوضحت مديرة التعليم والتدريب المستمر في مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل- الدكتورة نهاد المسعود- أن الهدف من انعقاد الدورة تأهيل وتعليم المدربين من الكادر الطبي والتمريضي، على كيفية التعامل مع الطلبة والموظفين الجدد، ضمن إطار يتبع الأسلوب الحديث، إضافة إلى مهارات الاتصال بين المدرب والمتدربين، باتباعهم أحدث طرق التقييم في مهارات تطوير الموظفين الجدد والطلبة.
وقال الدكتور الأيوبي: إن الدورة تضمّنت مهارات سوف يستفيد منها الكادر التمريضي، سواء مدربين أو متدربين، لافتًا إلى أن المحاضرين في الدورة الدكتور عبدالعزيز العضياني من مستشفى الملك خالد الجامعي والدكتور ماجد المغربي المشرف العام على التدريب والزمالة في صحة الرياض، وأن الدورة تأتي لتدعيم برامج التدريب للهيئة السعودية للتخصصات الصحية.