ضبط 20237 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل في السعودية.. 32 متورطًا بجرائم مخلة بالشرف
وظائف شاغرة بـ مركز أرامكو الطبي
الاحتلال الإسرائيلي يصيب فلسطينيًا بالرصاص الحي ويعتقل ثلاثة آخرين بالضفة
الاتحاد الأوروبي يطلب من تيك توك تغيير “التصميم الإدماني”
إلزام باريس سان جرمان بدفع 5.9 مليون يورو لمبابي
مصرع شخصين في انهيار جليدي شمالي سلوفاكيا
أمطار متفرقة على محافظة الأحساء
أميركا تعيد نشر تحذير عاجل لرعاياها بمغادرة إيران
تحطم طائرة ومصرع ركابها جنوب أستراليا
ارتفاع أسعار الذهب في المعاملات الفورية
-
25°
توعدت وزارة الشؤون الاجتماعية موظفيها المتغيبين عن برامجها التدريبية بالمنع من إدراج أسمائهم في البرامج التدريبية لمدة ستة أشهر.
وأكدت الوزارة- طبقًا لمصادر “المواطن”- أنها أعدت تعديلًا على برامجها التدريبية التي تخص موظفيها، حيث تم تأجيل برامج الحاسب الآلي، ويكتفى بما قُدم خلال الفترة الماضية، كذلك تأجيل ١٩ برنامجًا من البرامج الاجتماعية، على أن يتم تنفيذ بقية البرامج في مواعيدها وفق الخطة المعدة، وفي المراكز التي تم تحديدها.
وأشارت الوزارة إلى ضوابط يجب الالتزام بها للترشيح للبرامج:
أولًا: تكون الأولوية للموظف أو الموظفة من نفس المنطقة التي ينفذ فيها البرنامج.
ثانيًا: يقتصر الترشيح للبرامج للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين والوظائف الاجتماعية فقط، وفقًا لتحديد وزارة الخدمة المدنية وطلبها تحديد المستهدفين من البرامج.
ثالثًا: مناسبة البرنامج للعمل الموظف.
رابعًا: يُحرم الموظف المتغيب بدون عذر من البرامج مدة ستة أشهر.
تابعوا قناة المواطن على واتساب