التحالف الإسلامي يدشن مبادرة لتعزيز قدرات المؤسسات الفلسطينية في محاربة تمويل الإرهاب
المهمة الأولى لـ تشابي ألونسو مع ريال مدريد
إطلاق شركة هيوماين يعزز ريادة السعودية في الذكاء الاصطناعي ويسرع وتيرة الابتكار
ضبط مخالفَين لنظام البيئة للصيد بدون ترخيص في المدينة المنورة
ولي العهد يستقبل لاعب المنتخب السعودي لألعاب القوى البارالمبية عبدالرحمن القرشي
وكالة المسجد النبوي تطلق خطتها لموسم الحج بـ 100 مبادرة إثرائية و20 مسارًا تخصصيًا
اعتدال تدشّن هويتها الجديدة وتوسّع نطاق عملها لحفظ النعم
أمام العروبة.. سالم الدوسري يتطلع لمواصلة تألقه هذا الموسم
الهلال والعروبة لا يعرفان التعادل
السومة سلاح العروبة لتجاوز الهلال
اعتمدت وزارة الصحة تعيين موظفيها الموفدين والمبتعثين من غير الأطباء عن طريق إدارة شؤون الموظفين بالوزارة بشكل مباشر، بينما حددت تحسين مؤهلات الأطباء للمديرية الشؤون الصحية.
وأكدت الوزارة، في تعميم حديث- تحتفظ “المواطن” بنسخة منه- أنه استنادًا إلى قرارات وزارة الخدمة المدنية التي تؤكد تعيين الموفدين والمبتعثين الصادر لهم قرارات من لجنة التدريب والابتعاث بالوزارة من خلال الجهات التي يعملون بها بشكل مباشر، لكن من أكمل دراسته دون قرار اللجنة يستكمل تحسين وضعه بالتقديم على نظام جدارة.
وأشارت الوزارة إلى أن تحسين فئة الأطباء يكون بيد المديرية دون الحاجة للرجوع للوزارة، أما خلاف فئة الأطباء يكون بالرفع لإدارة شؤون الموظفين بالوزارة؛ لتحسين أوضاع الفئات الصحية الأخرى إلى الدرجات التي يستحقونها.
في حين علمت “المواطن” أن الوزارة أصدرت قبل أيام قرارات تحسين لعدد من التخصصات الفنية للموفدين من قبلها، بعد نهاية فترة دراستهم وعودتهم إلى أعمالهم؛ وذلك تمهيدًا لتحسين أوضاع البقية عند توفُّر الشواغر من الأرقام الوظيفية.