بدء عروض زرقاء اليمامة.. الأوبرا السعودية الأولى والأكبر باللغة العربية البنتاجون: بدأنا نقل الأسلحة الجديدة إلى أوكرانيا برنامج ريف: 9 منتجات مشمولة بالدعم في الجوف فولكس فاغن تطور علامة تجارية جديدة للسيارات الكهربائية لأول مرة منذ 100 عام.. تفريخ 3 من صغار النعام بمحمية الإمام تركي الرياض يخطف فوزًا قاتلًا ضد الأهلي ترتيب دوري روشن بعد مباريات اليوم تخريج الدفعة 82 من طلبة كلية الملك عبدالعزيز الحربية الحزم يستعيد نغمة الانتصارات بثنائية ضد الوحدة وظائف شاغرة لدى فروع شركة BAE SYSTEMS
حددت وزارة العمل غدا الخميس موعد انتهاء استقبال آراء وملاحظات المهتمين على القرار الوزاري الخاص ببرنامج “نطاقات الموزون” والذي تم طرحه على بوابة المشاركة المجتمعية “معاً للقرار”، وذلك للمساهمة في تحسين القرار قبل إقراره.
وقال المشرف العام على الشؤون العامة في وزارة العمل نايف بن عبدالعزيز نايته ، إن برنامج نطاقات الحالي انعكس إيجابياً على السوق السعودي، حيث وفر العديد من الوظائف للسعوديين والسعوديات وساهم بشكل إيجابي في تنظيم العلاقة بين المنشآت والموظفين من خلال التركيز على عامل الكم ونسب توطين الوظائف.
وأوضح أن “نطاقات الموزون”، يهدف إلى رفع جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في التوطين، كما تم إضافة معايير نوعية للبرنامج بالإضافة الى العامل الكمي الحالي (نسبة التوطين)، بحيث تقيس المعايير النوعية جودة التوظيف، مشيراً إلى أن البرنامج بعد التعديل يوازن بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل.
وأضاف المشرف العام على الشؤون العامة في الوزارة، أن تعديل البرنامج يراعي خمسة أبعاد هي: نسبة التوطين، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة ذوي الأجور المرتفعة منهم، مشيراً إلى أن طرح مسودة القرار جاءت لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل اقرارها بصفة رسمية.
وأكدَ نايته، أن الوزارة حريصة على الاستماع لكافة الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، داعيا إلى الاطلاع على مسودته عبر بوابة المشاركة المجتمعية “معًا للقرار” حتى يوم غدا الخميس عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط: اضغط هنا، للمساهمة في تحسين القرار قبل إصداره.