دوي انفجارات شرقي طهران.. والسلطات الإيرانية توضح الأسباب
جامعة تبوك توسّع نطاق اعتمادها في منح شهادات الجودة بإضافة أربع مواصفات دولية
الصين ترفع مستوى الإنذار لمواجهة العواصف المطرية مع اقتراب الإعصار “بافي”
مواجهتان مرتقبتان في ربع النهائي.. الأرجنتين تلاقي سويسرا وإنجلترا تواجه النرويج
ضيوف الدفعة الأولى من برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة المنورة
وزير الخارجية يبحث تطورات الأحداث في المنطقة مع نظيره الباكستاني
الملك سلمان يصدر عددًا من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات لعدد من المسؤولين
بأمر الملك سلمان.. تعيين عبدالاله الدحيم نائبًا لمحافظ البنك المركزي بالمرتبة الممتازة
أوامر ملكية.. تعيين طلال الحمود نائبًا لمحافظ البنك المركزي السعودي للشؤون الفنية بالمرتبة الممتازة
أوامر ملكية.. تعيين محمد المطلق نائبًا لوزير العدل بالمرتبة الممتازة
نظَّم- صباح أمس الاثنين- فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد، بمنطقة عسير بقاعة التدريب التابعة لقرية المفتاحة، دورة تدريبية بعنوان: “مسؤولية المهنة” لعدد من منسوبيه من مديري إدارات ورؤساء أقسام في الفترة الصباحية والدعاة في الفترة المسائية لمدة يومين.
وعُقدت على هامش البرنامج ورشة عمل حول تعريف المسؤولية واستشعارها وعلاقة المسؤولية بمعطيات الوظيفة، ورفع الإحساس بالمسؤولية بالقيادة والفئات المستهدفة، ناقش خلالها المتدربون بعضًا من أهداف البرنامج عن طريق العرض والخطط الهادفة.
وناقش الدكتور صالح الزهراني- مدير عام التطوير الإداري بوزارة الشؤون الإسلامية- مسؤولية المدير وواجباته تجاه تطبيق الأنظمة وتعزيز استشعار المسؤولية؛ ليكون المثل الأعلى لموظفيه، معتمدًا على عدد من المحاور الرئيسة؛ منها: أهمية الأمانة، والقدوة الحسنة، وبحث آثار فهم عقد المهنة في السلوك الوظيفي، وإيضاح الفارق بين عقلية الوفاء وعقلية الاستيفاء.
وأوضح مدير إدارة العلاقات العامة بفرع الوزارة- عبدالله الحكمي- أن البرنامج من الخطوات المباركة التي نظّمها الفرع عن طريق إدارة التخطيط والتطوير، بالتنسيق مع الوزارة؛ للمساهمة في تحقيق جانب تعزيز الاستشعار بالمسؤولية المهنية الإدارية.
وبيّن “الحكمي” أن من أهم أهداف البرنامج: تعزيز قيم التعبد لله تعالى والعلاقة بين شرف المهنة والانتماء الوطني والتدرب على مراعاة قواعد التغيير المؤسسي الفعال، مشيرًا إلى أن أبرز ما طُرح في البرنامج، هو آليات التمكن من تطبيق أهداف تعزيز المسؤولية في كل مهنة، والتعرف إلى مدى حاجة أي إدارة إلى مراقبة الله- عز وجل- في جميع المسؤوليات الموكل لها.