أكثر من 53 ألف أضحية خلال أيام عيد الأضحى بالمدينة المنورة
الطيران المدني: منظومة القطاع جاهزة لمغادرة ضيوف الرحمن بعد أداء مناسك الحج
ضيوف برنامج خادم الحرمين يغادرون مكة المكرمة إلى المدينة المنورة بعد إتمام مناسك الحج
التجارة: جولات رقابية وتموينية في المدينة المنورة تزامنًا مع توافد ضيوف الرحمن
ركن الحرف اليدوية السعودية يقدم تجربة ثقافية ثرية لزوار معرض كوالالمبور الدولي للكتاب
طقس الأحد.. سحب رعدية ممطرة ورياح نشطة على عدة مناطق
كاكست تطور منصة رؤى الذكية لدعم الأعمال الأمنية والتشغيلية في المشاعر المقدسة
فيصل بن بندر ونائبه ينقلان تعازي القيادة في وفاة عبدربه منصور هادي
شرطة جدة تباشر واقعة خلاف في شارع عام بين قائدي مركبتين
تمديد المرحلة الثالثة من مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات الفطرية
-
35°
اعتمدت وزارة الصحة تعيين موظفيها الموفدين والمبتعثين من غير الأطباء عن طريق إدارة شؤون الموظفين بالوزارة بشكل مباشر، بينما حددت تحسين مؤهلات الأطباء للمديرية الشؤون الصحية.
وأكدت الوزارة، في تعميم حديث- تحتفظ “المواطن” بنسخة منه- أنه استنادًا إلى قرارات وزارة الخدمة المدنية التي تؤكد تعيين الموفدين والمبتعثين الصادر لهم قرارات من لجنة التدريب والابتعاث بالوزارة من خلال الجهات التي يعملون بها بشكل مباشر، لكن من أكمل دراسته دون قرار اللجنة يستكمل تحسين وضعه بالتقديم على نظام جدارة.
وأشارت الوزارة إلى أن تحسين فئة الأطباء يكون بيد المديرية دون الحاجة للرجوع للوزارة، أما خلاف فئة الأطباء يكون بالرفع لإدارة شؤون الموظفين بالوزارة؛ لتحسين أوضاع الفئات الصحية الأخرى إلى الدرجات التي يستحقونها.
في حين علمت “المواطن” أن الوزارة أصدرت قبل أيام قرارات تحسين لعدد من التخصصات الفنية للموفدين من قبلها، بعد نهاية فترة دراستهم وعودتهم إلى أعمالهم؛ وذلك تمهيدًا لتحسين أوضاع البقية عند توفُّر الشواغر من الأرقام الوظيفية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
