إحباط تهريب 26,109 أقراص مممنوعة و12 كيلو حشيش في جازان
المدينة المنورة تسجل أداءً اقتصاديًّا متصاعدًا وجاذبية استثمارية واعدة
تحول جديد في مستقبل كاسيميرو
وحدات الأمراض المعدية المتنقلة تصل إلى المشاعر المقدسة
وظائف شاغرة بفروع شركة EY في 3 مدن
وظائف شاغرة في طيران الرياض
وظائف شاغرة لدى أرامكو الطبي
حلا شيحة ترتدي الحجاب مجددًا
إطلاق الإثرائي الميداني بعدة لغات لإيصال رسالة الحج الوسطية للعالم
وظائف شاغرة في شركة التصنيع الوطنية
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل خالد أبا الخيل، أن الوزارة تابعت مقطع الفيديو الذي تم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي والذي يُظهر اثنين من العمالة برفقة امرأة داخل أحد المحال التجارية في تصرف غير مقبول.
وقال إن الوزارة عملت خلال الأيام الماضية على تحري الدقة للوصول إلى حقيقة هذا المقطع.. وقد تبين ما يلي:
– العمالة التي كانت في المحل من الجنسية العربية، والمحل يقع في أحد المجمعات التجارية في مدينة الرياض، والمرأة من زبائن المحل.
– الحادثة تعود إلى شهر شوال من عام 1435 هـ، وهي مثبتة في السجلات الرسمية لدى الجهة المعنية بهذا النوع من القضايا.
– بادرت الشركة التي تمتلك هذا المحل في حينه بالإبلاغ عن عمالتها التي قامت بهذا التصرف المشين لدى الجهات المختصة.
– تم ترحيل العمالة المخالفة نهائياً من المملكة.
وأكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل أن الوزارة وضعت اشتراطات وأنظمة وتعليمات ملزمة للمنشآت تعمل على تنظيم بيئة العمل وتطويرها، مشيراً إلى أن الوزارة تقوم بجولات تفتيشية مكثفة للتأكد من التزام المنشآت والعاملين فيها بالأنظمة، وإيقاع العقوبات بحق المخالفين، ومن ذلك منع العامل من العمل نهائياً وترحيله من المملكة.
ودعا المتحدث الرسمي لوزارة العمل المواطنين للإبلاغ عن أي مخالفات أو تجاوزات عبر التواصل معها عبر الاتصال بـ19911 أو عبر حساب خدمة العملاء في مواقع التواصل الاجتماعي mol_care@ أو من خلال موقع الوزارة الإلكتروني على الرابط www.mol.gov.sa.