إغلاق 124 منشأة وإتلاف 6 أطنان مواد غذائية فاسدة بحي منفوحة في الرياض
إغلاق شاطئ اللؤلؤ في جدة مؤقتًا لمدة أسبوعين
ضبط مواطن ومقيم لممارستهما صيد الأسماك بدون تصريح
أمطار باكستان تقتل أكثر من 700 شخص
القوات البحرية تتسلم قيادة قوة الواجب المختلطة (CTF-150) من نظيرتها النيوزلندية
إحباط تهريب 230 ألف قرص إمفيتامين في تبوك
إقفال طرح أغسطس من الصكوك المحلية بـ 5.313 مليارات ريال
مجلس الوزراء يوافق على نظام الحرف والصناعات اليدوية
اتصال هاتفي بين ولي العهد وبوتين
النصر إلى نهائي كأس السوبر بعد فوز مثير على الاتحاد
-
32°
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل خالد أبا الخيل، أن الوزارة تابعت مقطع الفيديو الذي تم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي والذي يُظهر اثنين من العمالة برفقة امرأة داخل أحد المحال التجارية في تصرف غير مقبول.
وقال إن الوزارة عملت خلال الأيام الماضية على تحري الدقة للوصول إلى حقيقة هذا المقطع.. وقد تبين ما يلي:
– العمالة التي كانت في المحل من الجنسية العربية، والمحل يقع في أحد المجمعات التجارية في مدينة الرياض، والمرأة من زبائن المحل.
– الحادثة تعود إلى شهر شوال من عام 1435 هـ، وهي مثبتة في السجلات الرسمية لدى الجهة المعنية بهذا النوع من القضايا.
– بادرت الشركة التي تمتلك هذا المحل في حينه بالإبلاغ عن عمالتها التي قامت بهذا التصرف المشين لدى الجهات المختصة.
– تم ترحيل العمالة المخالفة نهائياً من المملكة.
وأكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل أن الوزارة وضعت اشتراطات وأنظمة وتعليمات ملزمة للمنشآت تعمل على تنظيم بيئة العمل وتطويرها، مشيراً إلى أن الوزارة تقوم بجولات تفتيشية مكثفة للتأكد من التزام المنشآت والعاملين فيها بالأنظمة، وإيقاع العقوبات بحق المخالفين، ومن ذلك منع العامل من العمل نهائياً وترحيله من المملكة.
ودعا المتحدث الرسمي لوزارة العمل المواطنين للإبلاغ عن أي مخالفات أو تجاوزات عبر التواصل معها عبر الاتصال بـ19911 أو عبر حساب خدمة العملاء في مواقع التواصل الاجتماعي mol_care@ أو من خلال موقع الوزارة الإلكتروني على الرابط www.mol.gov.sa.
تابعوا قناة المواطن على واتساب