وظائف شاغرة في الهيئة العامة للموانئ
الأمم المتحدة والصليب الأحمر يطالبان بفتح جميع المعابر إلى قطاع غزة
استخراج ألماسة نادرة تزن 340 قيراطًا في روسيا
السعودية تستعرض رؤيتها الإستراتيجية للتحوّل في قطاع التعدين والمعادن
نائب أمير مكة المكرمة يوجه بمضاعفة الجهود لتقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن
ضبط 5 مقيمين مخالفين لاستغلالهم الرواسب في منطقة مكة المكرمة
وظائف شاغرة في فروع مجموعة الراشد
القنوات الناقلة لمباراة الأخضر والعراق وتشكيل الفريقين
توقعات بتباطؤ معدل نمو الاقتصاد العالمي إلى 3.2% عام 2025
ضبط 3 مواطنين مخالفين بمحمية الإمام فيصل بن تركي الملكية
-
28°
يجسد برنامج “نطاقات الموزون” جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في السعودة، وذلك بوضع معايير نوعية تقيس جودة التوظيف، فضلاً عن موازنته بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل.
ويراعي برنامج “نطاقات الموزون” الذي لا يزال مطروحاً على بوابة “معاً للقرار” الإلكترونية التابعة لوزارة العمل، خمسة أبعاد مهمة هي: نسبة التوطين، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة ذوي الأجور المرتفعة منهم.
وفي سياق متصل أكدت وزارة العمل أن يوم (الأحد) القادم، هو آخر موعد لاستقبال آراء المهتمين والمختصين لتحسين قرار برنامج “نطاقات الموزون”، انطلاقاً من حرصها على إشراك كافة أطراف العلاقة العمالية معها في صنع القرار.
وجاء طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل الإقرار بصفة رسمية، والتي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، واستمراراً لمنهجية الوزارة في الاستماع لكافة الآراء.
وتدعو الوزارة إلى الاطلاع على مسودة القرار عبر بوابة المشاركة المجتمعية “معًا للقرار” خلال الفترة المتبقية لطرح المسودة والتي تنتهي في 25/6/1437 هـ وذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa
يشار إلى أن بوابة “معاً للقرار” هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وتطوير خدمات وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
تابعوا قناة المواطن على واتساب