السعودية تفوز بعضوية مجلس المنظمة البحرية الدولية IMO
إقبال لافت على توثيق ملكية الصقور في منافسات كأس نادي الصقور 2025
ترامب يلغي أوامر بايدن التنفيذية الموقعة بـ القلم الآلي
تعليم المدينة المنورة يعلن انطلاق دوري المدارس 2025 – 2026
سلمان للإغاثة يوزّع 550 سلة غذائية في محلية بورتسودان بالسودان
الملك سلمان وولي العهد يُعزيان الرئيس الصيني
توضيح بشأن إيداع مبلغ الدعم السكني
السعودية تدين وتستنكر الاعتداء السافر لقوات الاحتلال على بيت جن في ريف دمشق
شتاء بارد في السعودية وتوقعات بأمطار أعلى من المعدلات المعتادة
وظائف شاغرة لدى شركة نسما
-
12°
يجسد برنامج “نطاقات الموزون” جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في السعودة، وذلك بوضع معايير نوعية تقيس جودة التوظيف، فضلاً عن موازنته بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل.
ويراعي برنامج “نطاقات الموزون” الذي لا يزال مطروحاً على بوابة “معاً للقرار” الإلكترونية التابعة لوزارة العمل، خمسة أبعاد مهمة هي: نسبة التوطين، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة ذوي الأجور المرتفعة منهم.
وفي سياق متصل أكدت وزارة العمل أن يوم (الأحد) القادم، هو آخر موعد لاستقبال آراء المهتمين والمختصين لتحسين قرار برنامج “نطاقات الموزون”، انطلاقاً من حرصها على إشراك كافة أطراف العلاقة العمالية معها في صنع القرار.
وجاء طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل الإقرار بصفة رسمية، والتي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، واستمراراً لمنهجية الوزارة في الاستماع لكافة الآراء.
وتدعو الوزارة إلى الاطلاع على مسودة القرار عبر بوابة المشاركة المجتمعية “معًا للقرار” خلال الفترة المتبقية لطرح المسودة والتي تنتهي في 25/6/1437 هـ وذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa
يشار إلى أن بوابة “معاً للقرار” هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وتطوير خدمات وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
تابعوا قناة المواطن على واتساب