تنوّع بيئي وثروة حيوانية يعزّزان الحراك السياحي في الشمالية
راكان بن سلمان يستقبل وزير السياحة ويبحثان ترسيخ مكانة الدرعية وجهة سياحية عالمية
توقّعات بهطول أمطار على منطقة الرياض حتى الخميس والمدني يحذر
صندوق الاستثمارات يعزز دوره الاقتصادي بإستراتيجية جديدة تركز على العوائد والتنمية
برئاسة ولي العهد.. صندوق الاستثمارات العامة يُقرّ إستراتيجية 2026 – 2030
أمانة نجران تطرح 35 فرصة استثمارية في مواقع متعددة بنجران
توقعات بهطول أمطار غزيرة على عدد من محافظات مكة المكرمة
قاعة مرايا تحفة فنية معمارية تعكس جمال العُلا
“مجتمع وصل” ينظم جلسة تناقش تحوّل الخطاب الاتصالي لرؤية السعودية 2030 من الطموح إلى الأثر
الدرعية تحتضن قرعة كأس آسيا 2027
-
26°
حذر الإعلامي محمد الحيدر من فشل تجربة توطين قطاع الاتصالات نتيجة التسرع في تنفيذ خطة التوطين وعدم توفير التدريب الكافي للمواطنين للعمل به.
وقال الحيدر إن مشروع وزارة العمل لتوطين قطاع الاتصالات تحيطه تساؤلات عديدة متسائلا: هل تكرر الوزارة الأخطاء الفادحة التي ارتكبت في التسرع بإعلان السعودة الكاملة لسوق الذهب.. والنتائج معروفة.
وأضاف الحيدر في سلسلة تغريدات متتالية عبر حسابه على موقع تويتر: لماذا الإصرار على السعودة 100% في الاتصالات؟ لماذا استبعد مقترح التدرج في قطاع كثيف جدًا وحضور العمالة الوافدة فيه قوي؟
وذكر الحيدر وزارة العمل بالتجربة الفاشلة لسعودة سوق الذهب والهروب الجماعي إلى الخليج؟
وطالب الحيدر بتوفير التدريب الملائم للمستهدفين بالاستيعاب في هذه السوق سريعة التطور.
وأشار الحيدر إلى أن النتائج الأولية تكشف خطأ الرأي بالسعودة الكاملة السريعة، حيث إنه من بين 1500 وظيفة مطروحة للسعودة لم يتقدم المواطنون إلا لشغل 6% فقط من هذه الوظائف.
تابعوا قناة المواطن على واتساب