السعودية الأولى عالميًّا في نمو منظومة الابتكار وريادة الأعمال والشركات التقنية
طريق مكة بوابة العبور الميسّر إلى مناسك الحج بخدمات نوعية وتقنية متقدمة
فرضية طوارئ في قطار المشاعر المقدسة غدًا بمشاركة عدة جهات
وظائف شاغرة لدى CEER لصناعة السيارات
وظائف شاغرة بـ شركة سيف للخدمات الأمنية
وظائف شاغرة في فروع طيران أديل
وظائف شاغرة لدى رتال للتطوير العمراني
وظائف إدارية شاغرة بـ شركة المراعي
وظائف شاغرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
وظائف شاغرة لدى مطارات جدة
أكدت وزارة العمل أنها ستمنع تقديم دعم مادي وتدريبي لأي منشأة أو صاحب عمل في قطاع الاتصالات يفرض شروطًا تعجيزية لتوظيف السعوديين، لا تتوافق مع بنود نظام العمل الذي ينظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل.
وقال المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل، وفقا لصحيفة “الاقتصادية”، إن الوزارة ستمنع تقديم الدعم المادي والتدريبي لأي منشأة أو صاحب عمل في قطاع الاتصالات يعوق توظيف المواطنين.
وأضاف أن الوزارة اطلعت على بعض الشروط المجحفة في إعلانات التوظيف التي وجهتها بعض المنشآت لطلب موظفين سعوديين مواكبة لقرار قصر العمل في المجال على المواطنين والمواطنات، لتقرر عدم تقديم أي دعم بالتوظيف أو التدريب لهم.
الجدير بالذكر أنه ظهرت أخيرًا في وسائل إعلام محلية إعلانات تعرض وظائف في قطاع الاتصالات على المواطنين برواتب متدنية، الأمر الذي واجه استياء من الشباب الباحثين عن العمل.