كاكست تطور منصة رؤى الذكية لدعم الأعمال الأمنية والتشغيلية في المشاعر المقدسة
فيصل بن بندر ونائبه ينقلان تعازي القيادة في وفاة عبدربه منصور هادي
شرطة جدة تباشر واقعة خلاف في شارع عام بين قائدي مركبتين
تمديد المرحلة الثالثة من مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات الفطرية
القسطرة المتنقلة بالحرم تنقذ حاجًّا ليبيًّا من جلطة قلبية حادة خلال 9 دقائق
447 جولة رقابية على أسواق ومسالخ عسير خلال عيد الأضحى
سار تعلن اكتمال نقل 1.9 مليون راكب عبر قطار المشاعر خلال موسم الحج
مشاركة سعودية رفيعة في عزاء عبدربه منصور هادي تؤكد مكانته لدى المملكة وقيادتها
في رحاب البيت العتيق.. ضيوف الرحمن يودّعون أيام الحج بالطواف والدعاء
سلمان للإغاثة يواصل توزيع الوجبات الغذائية الساخنة في قطاع غزة
-
31°
أكدت وزارة العمل أنها ستمنع تقديم دعم مادي وتدريبي لأي منشأة أو صاحب عمل في قطاع الاتصالات يفرض شروطًا تعجيزية لتوظيف السعوديين، لا تتوافق مع بنود نظام العمل الذي ينظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل.
وقال المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل، وفقا لصحيفة “الاقتصادية”، إن الوزارة ستمنع تقديم الدعم المادي والتدريبي لأي منشأة أو صاحب عمل في قطاع الاتصالات يعوق توظيف المواطنين.
وأضاف أن الوزارة اطلعت على بعض الشروط المجحفة في إعلانات التوظيف التي وجهتها بعض المنشآت لطلب موظفين سعوديين مواكبة لقرار قصر العمل في المجال على المواطنين والمواطنات، لتقرر عدم تقديم أي دعم بالتوظيف أو التدريب لهم.
الجدير بالذكر أنه ظهرت أخيرًا في وسائل إعلام محلية إعلانات تعرض وظائف في قطاع الاتصالات على المواطنين برواتب متدنية، الأمر الذي واجه استياء من الشباب الباحثين عن العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب