بعد اجتماع لمدة ساعتين.. مسؤول أمريكي: ترامب لم يتخذ قراره بشأن إيران
المياه الوطنية توزع 45 مليون متر مكعب من المياه خلال موسم الحج
“الالتزام البيئي” يرصد جودة الأوساط في المدينة المنورة بـ 500 جولة رقابية
المدينة المنورة تستقبل طلائع الحجاج المتعجلين القادمين من مكة المكرمة
ارتفاع قتلى هجوم الدعم السريع على شمال كردفان إلى 30
#يهمك_تعرف | موعد صرف دعم حساب المواطن لدفعة شهر يونيو
بلغاريا تنهي الإذن الممنوح للطائرات العسكرية الأمريكية بالتمركز في أراضيها
الجوازات تؤكد جاهزيتها لإنهاء إجراءات مغادرة ضيوف الرحمن في جميع المنافذ الدولية
زيلينسكي: روسيا تستعد لشن هجوم جديد واسع النطاق على أوكرانيا
“هيئة الطرق” تعلن جاهزية شبكة طرق المدينة المنورة لاستقبال ضيوف الرحمن
أكد وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة عبدالمنعم بن ياسين الشهري، حرص الوزارة على تطبيق المصانع لاشتراطات عمل المرأة، مما يحفظ لها حقوقها وخصوصيتها، ويحفظ أيضًا للعاملات حقوقهن المادية والمعنوية، وتؤدي لاستدامتهن في وظائفهن وتحقيق الجودة .
وكشف وكيل الوزارة في الملتقى الصناعي السادس، الذي عُقد في مدينة جدة، برعاية مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل، وبحضور وزير التجارة والصناعة الدكتور توفيق الربيعة، في فندق هيلتون جدة، تحت شعار “التحول الوطني.. نحو تحول صناعي”، أن عدد السعوديات العاملات في القطاع الصناعي بلغ 47 ألف سعودية .
وأشار الوكيل إلى أن الوزارة حريصة على الاستثمار في القدرات البشرية للسعوديات، ودعم مشاركتهن في تنمية الوطن عبر رفع نسبة وجودهن في القطاع الخاص، ونتيجة للقرارات والبرامج المتنوعة التي وضعتها الوزارة ارتفع عدد السعوديات العاملات في القطاع الخاص من 60 ألفًا عام 2009م إلى 471 ألف امرأة بنهاية العام الماضي 2015م.
واستعرض الشهري أبرز توجهات الوزارة لإيجاد بيئة عمل ملائمة وحاضنات، وساعات العمل وغيرها، وجهود الوزارة لتذليل المعوقات بالتعاون مع أصحاب المنشآت.
ويُقام الملتقى على مدار 5 أيام، ويستعرض تجارب ومنتجات رواد الأعمال السعوديين والخليجيين عبر 24 لقاءً وجلسةً علميةً وورشة عمل تُقام يوميًا في مركز جدة للمنتديات والمعارض من الخامسة عصرًا وحتى العاشرة مساءً، وتركز النسخة الثامنة على عرض الفرص المستقبلية في الأسواق والتعريف بالجهات الداعمة والممولة، مع بحث أهم التحديات التي تواجه رواد ورائدات الأعمال وتبادل التجارب وقصص النجاح الخليجية.
يُذكر أن قطاع الصناعة أحد أهم القطاعات التي استقطبت خلال السنوات الأخيرة أعدادًا متزايدةً من السعوديات بعد التوسع الملحوظ في هذا القطاع، حيث أعطى نظام العمل الصادر بمرسوم ملكي الحق للمرأة في العمل، على أن تعمل في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، وحظر تشغيلها في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، كما أن الأمر الملكي الصادر بخصوص عمل المرأة في المصانع أكد على أن عملها في الوظائف الصناعية المناسبة سواء في المكاتب أو خطوط الإنتاج. وأصدرت الوزارة اشتراطات عمل النساء في المصانع، حظرت فيها عمل السعوديات في 24 عملًا يُشكل خطرًا عليها، منها العمل في البناء والأسفلت والمناجم وغيرها.