سفارة السعودية في إندونيسيا: احذروا الاقتراب من أماكن التظاهرات والاحتجاجات
القبض على شخص لترويجه 8 كيلو قات في جازان
الشرع لأهالي حمص: أنا صهركم.. ديروا بالكم علينا
أمانة الرياض ترصد 12918 وحدة مخالفة لتقسيم الوحدات التأجيرية خلال 1187 جولة رقابية
مدير عام معهد العاصمة النموذجي يشهد انطلاق العام الدراسي ١٤٤٧هـ بالمعهد
أمطار غزيرة على المدينة المنورة حتى التاسعة مساء
إخلاء طبي لمواطنة في حالة حرجة من القاهرة إلى السعودية
مايكروسوفت تطلق أول نماذج الذكاء الاصطناعي المطورة داخليًا
ما الطائر الوحيد الذي يستوطن السعودية دون غيرها؟
جثة في حقيبة بألمانيا تثير الذعر
احتفلت الشركة السعودية للكهرباء، اليوم الأحد 22/05/2016م، وبحضور الرئيس التنفيذي المهندس زياد بن محمد الشيحة، بتخريج أكثر من 690 خريجاً من معهد تدريب المهندس يوسف بن عبدالله الحماد بالرياض، سينضمون للعمل بمحطات الشركة ضمن برنامج التدريب على رأس العمل.
من جهته بيَّن الأستاذ عبدالرحمن العبيد، نائب رئيس أول للموارد البشرية بالشركة، أن إجمالي خريجي هذا العام بلغ عددهم 1771 خريجاً ليرتفع بذلك إجمالي عدد خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة إلى 17750 خريجاً، منذ إنشاء أول معهد للتدريب بالشركة بالرياض عام 1403هـ، مشيراً إلى أن الشركة تفخر بما تقدمه معاهدها من خريجين مميزين وعلى قدر عالٍ من الكفاءة والتدريب الجيد والمسؤولية، وهو ما أهّل الكثير منهم لتولي مناصب قيادية في مواقع العمل، إضافة إلى مساهمتهم في رفع نسبة التوطين بالشركة والتي بلغت 89%.
وأضاف العبيد: إن الشركة تعتبر التدريب أحد أهم روافدها الأساسية لتزويدها باحتياجاتها البشرية من الأيدي الوطنية الشابة المدربة والمؤهلة، وأنها لن تتوانى في تلبية احتياجاتهم التدريبية والتطويرية أثناء عملهم، وأن خطط التدريب لديها لا تقتصر على مرحلة التدرج بمعاهدها، ولكنها مستمرة في توفير البرامج التطويرية لهم طوال مدة خدمتهم لرفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وصقلها من خلال العديد من برامج التدريب التي تغطي مجالات فنية وإدارية، وأخرى في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، وبما يؤهلهم لتقديم خدمة كهربائية موثوقة لمشتركيها والتدرج في الوظائف الأعلى المناسبة لتخصصاتهم التي تدربوا عليها.
وأشار إلى أن الشركة تسعى من خلال معاهدها إلى تعزيز قدراتها التنافسية والسعي إلى التميّز والتألق من خلال مواردها البشرية، والتي يعوّل عليها كثيراً في تحقيق أهداف وخطط وبرامج الشركة.