توزيع 773 ألف م3 من المياه في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة خلال عيد الأضحى
“يوم القرّ”.. سكينة العبادة وكفاءة التنظيم في رحاب مشعر منى
أمانة جدة تعتمد خمس نقاط تفتيش لمنع تهريب اللحوم عبر المنافذ
مشروع المملكة للإفادة من الهدي والأضاحي يعزز كفاءة إدارة الغذاء الموسمي
الشؤون الإسلامية تُقيم حفل معايدة لضيوف برنامج خادم الحرمين الشريفين للحج
نُسك الحاج في أيام التشريق
أسعار النفط ترتفع أكثر من 3%
الدولار قرب أعلى مستوياته في أسبوع
الدفاعات الجوية الكويتية تتصدى لهجمات صاروخية وطائرات مسيّرة معادية
الأخضر يواصل تدريباته في نيويورك استعدادًا لكأس العالم
تفاعل الكثير من المواطنين مع تصريحات وزير العمل الدكتور مفرح الحقباني، والتي أكد فيها اعتزام الوزارة التوسع في توطين القطاع الخاص وتطبيق إجراءات صارمة بحق الشركات التي تسرح موظفيها.
وطالب المواطنون بتغيير الأنظمة واللوائح التي تحكم العمل في القطاع الخاص، خاصة ما يتعلق بالرواتب والإجازات لضمان الاستقرار الوظيفي.
في البداية قال نايف الدوسري: أصبح العمل في القطاع الخاص مرعبًا لعدم وجود الاستقرار الوظيفي، وذلك يعود لاستغلال الشركات ثغرات نظام العمل!.
وأضافت “نسرين”: يحتاج توطين القطاع الخاص تعديل الأنظمة وأولها عدد ساعات العمل والإجازات الرسمية والأسبوعية والأمان الوظيفي ورفع الرواتب.
بدوره قال علي السعدي: توطين القطاع الخاص يحتاج الى عاصفة الحزم بحيث يسن قانون صارم من أراد أن يفتتح متجرًا عليه التواجد فيه وإدارته وإلا يغلق حالًا هذا هو الحل.
وأضاف: إن هذا يتطلب رفع الوصاية عن السعودي من الجنسين بحيث من أراد أن يمارس التجارة حسب الأنظمة له ذلك، التضييق مضر للاقتصاد.
وكان وزير العمل مفرح الحقباني أكد أن أهم منطلقات الوزارة توطين القطاع الخاص، مع حرمان الشركات من الاستقدام عند فصلها للسعوديين.