وظائف شاغرة في هيئة المراجعين والمحاسبين
وظائف شاغرة لدى متاجر الرقيب
وظائف شاغرة بفروع شركة التصنيع الوطنية
وظائف شاغرة للجنسين في طيران أديل
وظائف إدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
وظائف شاغرة بـ شركة البحر الأحمر الدولية
الملك سلمان وولي العهد يعزيان رئيس العراق
بعد جراحة الـ 12 ساعة.. نجاح عملية فصل التوأم الملتصق السعودي يارا ولارا
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار ويرتفع مقابل اليورو
أكثر من 950 مليار ريال قروض عقارية قدمتها المصارف وشركات التمويل بنهاية الربع الأول من 2025م
لاقى قرار وزارة العمل والتنمية بمنع العمل تحت أشعة الشمس ردود فعل واسعة وإشادة كبيرة بين المواطنين.
ورحب المواطنون بهذا القرار معتبرين أنه يصب في خانة الرحمة التي أوصانا بها الإسلام بحق العمال والضعفاء .
وشدد المواطنون على ضرورة مراقبة تنفيذ القرار والتشدد في تطبيق العقوبة على من يخالفه حرصاً على أرواح العمال.
وأشار البعض إلى أن القرار لن يطبق بالشكل المطلوب بسبب جشع بعض التجار وفساد ذمم بعض الشركات .
ودعا المواطنون إلى تطبيق هذا النظام بشكل دائم وعدم الاقتصار على فترة معينة خلال العام مشيرين إلى أن العمل تحت درجة حرارة مرتفعة يسبب المخاطر للعمالة المتواجدة في الشارع.
وتعجب المواطنون من تحديد موعد العاشر من رمضان كبداية لتطبيق هذا القرار مؤكدين أنه كان يجب أن يدخل حيز النفاذ فور صدوره وأن يكون طوال العام.
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حددت يوم الأربعاء 10 رمضان 1437هـ الموافق 15 يونيو 2016م، كبداية لتطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع المُنشآت من الساعة الـ 12 ظهراً إلى الساعة الـ3 مساءً حتى نهاية يوم الخميس 14 ذي الحجة 1437هـ الموافق 15 سبتمبر 2016م، وذلك في إطار حرص الوزارة على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يسبب مخاطر صحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.