الشؤون الإسلامية تبدأ توزيع هدية خادم الحرمين الشريفين على الحجاج المغادرين
طواف الوداع يختتم رحلة الحج الإيمانية وسط منظومة خدمات متكاملة
أتربة مثارة على منطقة تبوك حتى التاسعة مساء
جوازات مطار الملك عبدالعزيز تنهي إجراءات مغادرة أولى رحلات الحجاج
متطوعو وزارة الداخلية يسهمون في دعم الخدمات الإنسانية لضيوف الرحمن خلال الحج
توقعات الطقس اليوم: رياح وغبار على 7 مناطق
بعد اجتماع لمدة ساعتين.. مسؤول أمريكي: ترامب لم يتخذ قراره بشأن إيران
المياه الوطنية توزع 45 مليون متر مكعب من المياه خلال موسم الحج
“الالتزام البيئي” يرصد جودة الأوساط في المدينة المنورة بـ 500 جولة رقابية
المدينة المنورة تستقبل طلائع الحجاج المتعجلين القادمين من مكة المكرمة
-
43°
احتفلت الشركة السعودية للكهرباء، اليوم الأحد 22/05/2016م، وبحضور الرئيس التنفيذي المهندس زياد بن محمد الشيحة، بتخريج أكثر من 690 خريجاً من معهد تدريب المهندس يوسف بن عبدالله الحماد بالرياض، سينضمون للعمل بمحطات الشركة ضمن برنامج التدريب على رأس العمل.
من جهته بيَّن الأستاذ عبدالرحمن العبيد، نائب رئيس أول للموارد البشرية بالشركة، أن إجمالي خريجي هذا العام بلغ عددهم 1771 خريجاً ليرتفع بذلك إجمالي عدد خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة إلى 17750 خريجاً، منذ إنشاء أول معهد للتدريب بالشركة بالرياض عام 1403هـ، مشيراً إلى أن الشركة تفخر بما تقدمه معاهدها من خريجين مميزين وعلى قدر عالٍ من الكفاءة والتدريب الجيد والمسؤولية، وهو ما أهّل الكثير منهم لتولي مناصب قيادية في مواقع العمل، إضافة إلى مساهمتهم في رفع نسبة التوطين بالشركة والتي بلغت 89%.
وأضاف العبيد: إن الشركة تعتبر التدريب أحد أهم روافدها الأساسية لتزويدها باحتياجاتها البشرية من الأيدي الوطنية الشابة المدربة والمؤهلة، وأنها لن تتوانى في تلبية احتياجاتهم التدريبية والتطويرية أثناء عملهم، وأن خطط التدريب لديها لا تقتصر على مرحلة التدرج بمعاهدها، ولكنها مستمرة في توفير البرامج التطويرية لهم طوال مدة خدمتهم لرفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وصقلها من خلال العديد من برامج التدريب التي تغطي مجالات فنية وإدارية، وأخرى في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، وبما يؤهلهم لتقديم خدمة كهربائية موثوقة لمشتركيها والتدرج في الوظائف الأعلى المناسبة لتخصصاتهم التي تدربوا عليها.
وأشار إلى أن الشركة تسعى من خلال معاهدها إلى تعزيز قدراتها التنافسية والسعي إلى التميّز والتألق من خلال مواردها البشرية، والتي يعوّل عليها كثيراً في تحقيق أهداف وخطط وبرامج الشركة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب