المياه الوطنية تنفذ وتشغل 5 خزانات مياه في الرياض بتكلفة تجاوزت 128 مليون ريال
وحدات الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في (25) موقعًا حول المملكة
“الخطوط السعودية” تتصدر مؤشرات الانضباط التشغيلي عالميًّا خلال يونيو 2026
أكثر من 5 أطنان إنتاج عسل السمر في أملج مع بدء موسم الإنتاج والفرز
قطر: إصابة 3 أشخاص بينهم طفل جراء شظايا هجوم صاروخي إيراني
ميسي يشعل غضب الإنجليز بالرقص وهتافات استفزازية
وزير الحرب الأمريكي: إيران اتخذت خياراً خاطئاً وستدفع الثمن
جامعة الحدود الشمالية تطلق برنامج “واعد” ومبادرة “ملاذ” ضمن المهرجان الصيفي
السعودية تدين وتستنكر تكرار الاعتداءات الإيرانية على السفن التجارية وعلى دول الخليج والأردن
بدء أعمال السجل العقاري في مناطق مكة المكرمة وتبوك والرياض
تفاعل الكثير من المواطنين مع تصريحات وزير العمل الدكتور مفرح الحقباني، والتي أكد فيها اعتزام الوزارة التوسع في توطين القطاع الخاص وتطبيق إجراءات صارمة بحق الشركات التي تسرح موظفيها.
وطالب المواطنون بتغيير الأنظمة واللوائح التي تحكم العمل في القطاع الخاص، خاصة ما يتعلق بالرواتب والإجازات لضمان الاستقرار الوظيفي.
في البداية قال نايف الدوسري: أصبح العمل في القطاع الخاص مرعبًا لعدم وجود الاستقرار الوظيفي، وذلك يعود لاستغلال الشركات ثغرات نظام العمل!.
وأضافت “نسرين”: يحتاج توطين القطاع الخاص تعديل الأنظمة وأولها عدد ساعات العمل والإجازات الرسمية والأسبوعية والأمان الوظيفي ورفع الرواتب.
بدوره قال علي السعدي: توطين القطاع الخاص يحتاج الى عاصفة الحزم بحيث يسن قانون صارم من أراد أن يفتتح متجرًا عليه التواجد فيه وإدارته وإلا يغلق حالًا هذا هو الحل.
وأضاف: إن هذا يتطلب رفع الوصاية عن السعودي من الجنسين بحيث من أراد أن يمارس التجارة حسب الأنظمة له ذلك، التضييق مضر للاقتصاد.
وكان وزير العمل مفرح الحقباني أكد أن أهم منطلقات الوزارة توطين القطاع الخاص، مع حرمان الشركات من الاستقدام عند فصلها للسعوديين.