وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم القابضة
وظائف شاغرة لدى سيف للخدمات الأمنية
وظائف شاغرة في فروع شركة BAE SYSTEMS
وظائف شاغرة بـ مستشفى الملك خالد للعيون
وظائف إدارية شاغرة لدى مجموعة السنبلة
أبشر تتيح إصدار لوحات صغيرة للسيارات الرياضية
سفارة السعودية لدى إندونيسيا: نتابع حادثة غرق مواطن وننسق لتكثيف البحث عنه
تمليك أكثر من 3700 وحدة سكنية للأسر المستحقة خلال النصف الأول من 2025
الرياض تحتفي بالإبداع في جريدلاينرز 2024: تصميم يُحدث الفرق ويصنع التأثير
تطوير طرق الباحة محور رئيسي لتمكين السياحة وتعزيز التنمية المستدامة
لاقى قرار وزارة العمل والتنمية بمنع العمل تحت أشعة الشمس ردود فعل واسعة وإشادة كبيرة بين المواطنين.
ورحب المواطنون بهذا القرار معتبرين أنه يصب في خانة الرحمة التي أوصانا بها الإسلام بحق العمال والضعفاء .
وشدد المواطنون على ضرورة مراقبة تنفيذ القرار والتشدد في تطبيق العقوبة على من يخالفه حرصاً على أرواح العمال.
وأشار البعض إلى أن القرار لن يطبق بالشكل المطلوب بسبب جشع بعض التجار وفساد ذمم بعض الشركات .
ودعا المواطنون إلى تطبيق هذا النظام بشكل دائم وعدم الاقتصار على فترة معينة خلال العام مشيرين إلى أن العمل تحت درجة حرارة مرتفعة يسبب المخاطر للعمالة المتواجدة في الشارع.
وتعجب المواطنون من تحديد موعد العاشر من رمضان كبداية لتطبيق هذا القرار مؤكدين أنه كان يجب أن يدخل حيز النفاذ فور صدوره وأن يكون طوال العام.
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حددت يوم الأربعاء 10 رمضان 1437هـ الموافق 15 يونيو 2016م، كبداية لتطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع المُنشآت من الساعة الـ 12 ظهراً إلى الساعة الـ3 مساءً حتى نهاية يوم الخميس 14 ذي الحجة 1437هـ الموافق 15 سبتمبر 2016م، وذلك في إطار حرص الوزارة على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يسبب مخاطر صحية، وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.