برعاية المستشار تركي آل الشيخ.. هيئة الترفيه توقّع عقد إنتاج مشترك
ثوران جديد لبركان “كانلاون” في الفلبين
وظائف شاغرة لدى عيادات ديافيرم
وظائف إدارية وهندسية شاغرة بوزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة لدى مجموعة العليان
الدفاع المدني يعزز أعماله الوقائية بالمسجد النبوي والمنطقة المركزية
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الوزراء البريطاني
“الغذاء والدواء” تحذر من عدد من منتجات حليب الأطفال لشركة “نوتريشيا دانون”
قائد قوات أمن المنشآت المكلّف يتفقّد المواقع الميدانية ومحطات قطار الحرمين
وظائف إدارية وهندسية شاغرة بشركة السودة
-
19°
تفاعل الكثير من المواطنين مع تصريحات وزير العمل الدكتور مفرح الحقباني، والتي أكد فيها اعتزام الوزارة التوسع في توطين القطاع الخاص وتطبيق إجراءات صارمة بحق الشركات التي تسرح موظفيها.
وطالب المواطنون بتغيير الأنظمة واللوائح التي تحكم العمل في القطاع الخاص، خاصة ما يتعلق بالرواتب والإجازات لضمان الاستقرار الوظيفي.
في البداية قال نايف الدوسري: أصبح العمل في القطاع الخاص مرعبًا لعدم وجود الاستقرار الوظيفي، وذلك يعود لاستغلال الشركات ثغرات نظام العمل!.
وأضافت “نسرين”: يحتاج توطين القطاع الخاص تعديل الأنظمة وأولها عدد ساعات العمل والإجازات الرسمية والأسبوعية والأمان الوظيفي ورفع الرواتب.
بدوره قال علي السعدي: توطين القطاع الخاص يحتاج الى عاصفة الحزم بحيث يسن قانون صارم من أراد أن يفتتح متجرًا عليه التواجد فيه وإدارته وإلا يغلق حالًا هذا هو الحل.
وأضاف: إن هذا يتطلب رفع الوصاية عن السعودي من الجنسين بحيث من أراد أن يمارس التجارة حسب الأنظمة له ذلك، التضييق مضر للاقتصاد.
وكان وزير العمل مفرح الحقباني أكد أن أهم منطلقات الوزارة توطين القطاع الخاص، مع حرمان الشركات من الاستقدام عند فصلها للسعوديين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب