أتربة مثارة على الشمالية حتى السابعة مساء الاثنين
جامعة طيبة تتيح القبول لأصحاب المواهب المتميزة عبر برنامج جدير للتميز النوعي
الموارد البشرية توقّع اتفاقية جديدة لتوظيف العمالة المنزلية مع كينيا
الحسك الأرضي.. نبات فطري يتكيف مع البيئة الصحراوية في الشمالية
#يهمك_تعرف | 4 أيام على إيداع حساب المواطن الدفعة الـ 104
سلوكيات غامضة لروبوتات الذكاء الاصطناعي تدفع إلى أبحاث جديدة
سلمان للإغاثة يدعم الأمن الغذائي للأسر الفلسطينية في قطاع غزة عبر المطبخ المركزي
العبدالعالي يحتفل بزواج نجله خالد في الأحساء
الجوازات توضح خطوات إصدار تقرير الخروج النهائي دون مراجعة الفروع
البحرين تؤجل محاكمة 19 متهماً بتأسيس جماعة إرهابية مرتبطة بالحرس الثوري
-
33°
شدد مُدير عام الشؤون الصحية بمنطقة جازان الدكتور محمد بن خالد العبدالعالي، على أن التزام رؤساء أقسام المتابعة، بتنفيذ واجباتهم ومهامهم بحزم وأمانة وعدالة، ومن خلال التحلي بالدقة والمصداقية في تطبيق الأنظمة والتعليمات.
يأتي ذلك بهدف إصلاح وضبط منظومة العمل، وعدم تكرار الأخطاء، والسعي للتحسين، بتوازن يحترم ويقدر حقوق الموظف وواجباته، ويصون جناب النظام، بتطبيق الجزاءات بعد تنفيذ الإجراءات التحققية، وعلى الجميع ممن تثبت إدانته بتقصير أو مخالفة للأنظمة دون استثناء.
وحرص الدكتور العبدالعالي، على تكثيف الجولات الرقابية المفاجئة صباحية ومسائية، وإعداد تقارير عن سير العمل، مؤكداً على دعمه الكامل لإدارة المتابعة، ومعتبراً إياها جزء هام ورئيسي في منظومة العمل القيادي، في صحة جازان، وواجهتها الرقابية.
كما أكد على أهمية انطلاق البرامج التطويرية للإدارة، من خلال تنفيذ برامج المتابعة الفنية، التي ستجعل من جوانب تتبع التطبيقات الفنية وانتاجيتها وجودتها، إضافة لتتبعات انضباطية العمل وجودته من الجوانب الإدارية.
جاء ذلك خلال ترأسه لاجتماع مدراء المتابعة بالمستشفيات والقطاعات الصحية بمنطقة جازان، بقاعة الاجتماعات بالمديرية، بحضور مدير إدارة المتابعة بصحة جازان خالد حكمي، ومدراء المتابعة بالمستشفيات والقطاعات الصحية.
وشكر الحكمي، لمدير عام صحة جازان حضوره ودعمه لإدارة المتابعة، موضحاً أن الهدف من الاجتماع هو التعريف بمهمات المتابعة، وتفعيل دور التواصل بين إدارة المتابعة المركزية وأقسام المتابعة في القطاعات الصحية التابعة للمديرية، وبحث جملة من التوصيات؛ أهمها التأكيد على حسن التعامل مع الموظفين، وتوعيتهم بأن دور المتابعة ليس تصيد الأخطاء بل السعي لإصلاح التقصير الحاصل، وموافاة إدارة المتابعة المركزية ببيانات وتقارير لجميع الموظفين فنيين أو إداريين.
وفي ذات السياق، أكد المجتمعون على أهمية تنظيم دورات تدريبية لمنسوبي إدارات وأقسام المتابعة، بهدف تطوير أدائهم الوظيفي، وتعريفهم أعمال ومهمات المتابعة في مختلف القطاعات الصحية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب