السعودية ترحب بإعلان التوصل إلى اتفاق سلام بين أرمينيا وأذربيجان
أسعار النفط تستقر مع خسائر أسبوعية
توقعات الطقس اليوم: أمطار رعدية ورياح مع أتربة على عدة مناطق
بيع صقرين بـ 180 ألف ريال في الليلة الأولى لمنصة المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025
وظائف شاغرة بـ مركز أرامكو الطبي
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم
وظائف شاغرة لدى متاجر الرقيب
وظائف شاغرة بفروع شركة الخزف
وظائف شاغرة في العليان القابضة
وظائف شاغرة لدى شركة الفنار
استقدمت المملكة 60 ألف عاملة منزليَّة بنجلاديشيَّة منذ استئناف استقدام العمالة منها في أبريل 2015 وحتَّى يونيو الماضي.
أوضح ذلك مكتب توظيف وتدريب العمالة في بنجلاديش، في تقرير نشره موقع “ديلى ستار”، مشيرًا إلى أنَّ قرار استئناف العمالة البنجلاديشيَّة العام الماضي جاء بعد فترة توقف بلغت 7 سنوات.
ووفقًا للحكومة البنجلاديشيَّة بلغ إجمالي تحويلات عمالتها في المملكة حوالى 13 مليار ريال، خلال العام الماضي، فيما بلغ إجمالي عددها 1.3 مليون عامل.
ويرجع الإقبال على العمالة البنجلاديشيَّة إلى رخص رواتبها، مقارنة بالعديد من الدول الأخرى، ووفقًا للمتحدِّث الرسمي بوزارة العمل السعوديَّة في تصريح صحفي مؤخَّرًا فإنَّه تقرر حظر استقدام العمالة الرجاليَّة البنجلاديشيَّة بشكل مؤقت في 3 مهن أساسيَّة، هي سائق خاص، وعامل منزلي، وممرض؛ من أجل فتح المجال لآخرين.
وواجه الاستقدام من بنجلاديش معوِّقات جديدة عند استئنافه لرغبة البعض في ربط استقدام العمالة النسائيَّة بالرجاليَّة، ومارست بعض مكاتب الاستقدام ضغوطًا مختلفة في سبيل ذلك، وفقاً لـ”المدينة”.
وكان من المقرر استقدام 10 آلاف عامل من بنجلاديش شهريًّا، إلاَّ أنَّ المعوِّقات حالت دون ذلك، وتتراوح رواتب العمالة المنزليَّة من بنجلاديش بين 700 إلى 800 ريال.