مخبأة في شاحنتين.. إحباط تهريب 817,733 حبة كبتاجون في منفذ البطحاء
ترامب يزيد الرسوم الجمركية على عشرات الدول
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيسة الاتحاد السويسري
خطيب المسجد الحرام يحذر من وسائل التواصل: أصبحت مسرحًا للتفاخر والمقارنات فانتشر الحسد والبغضاء
نزاهة توقف 142 شخصًا باتهامات الرشوة واستغلال النفوذ
أمطار غزيرة وسيول وصواعق على منطقة الباحة حتى الثامنة مساء
جامعة طيبة تُتيح منح الألقاب المهنية والإكلينيكية للكوادر المتميزة في الصحة والتعليم
فرق الإنقاذ في باكستان ترفض استرجاع جثة البطلة الأولمبية
هل السفر خارج السعودية يؤثر أو يلغي التسجيل في حساب المواطن؟
وظائف شاغرة في مصفاة ساتورب
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن ما تم تداوله حول تصريح منسوب للوزير يدعو فيه السعوديين المتأخرة مرتباتهم إلى ترك العمل والاتجاه إلى “ساند”، غير صحيح.
وقالت الوزارة إن حديث الوزير لم يتضمن دعوة السعوديين إلى ترك العمل، بل كان يتحدث عن المسوغ النظامي للحصول على “ساند” في حال تم الاستغناء عنهم في وظائفهم لأمر لا يعود لهم أو بسبب توقف صاحب العمل عن دفع أجورهم المستحقة لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر متتالية، ورغبوا في عدم الاستمرار في العمل مع نفس صاحب العمل، معتبراً ذلك مسوغاً نظامياً للحصول على المنافع التي يقدمها نظام التعطل عن العمل “ساند”.
وقالت الوزارة إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية ومسؤولي الوزارة يوضحون في إجاباتهم عن مثل هذه القضايا، بأن على المتضررين من تأخر مرتباتهم التقدم بشكوى إلى الوزارة، حيث تعمل على حمايتهم بموجب برنامج حماية الأجور الذي تطبقه الوزارة على منشآت القطاع الخاص في حال تأخرت في صرف المرتبات.
وأبانت الوزارة أنه يتم تطبيق النظام المتضمن قطع الخدمات عن المنشآت التي تتأخر في الصرف، وتحويل المتقدمين بالشكاوى إلى الهيئات العمالية، وذلك للحكم بما تراه حيال المنشأة التي تتأخر في صرف المرتبات.