أمطار ورياح على منطقة نجران حتى الثامنة مساء
طرح 37 فرصة استثمارية لتعزيز القطاع الصحي والتجاري في حائل
الهلال الأحمر يرفع جاهزيته للحالة المطرية في الرياض
انتهاء مدة تسجيل 59.161 قطعة عقارية في منطقتي الرياض ومكة المكرمة الخميس
برعاية سعود بن نايف.. محافظ الأحساء يكرّم الفائزين بجائزة التميّز في دورتها الثالثة
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك البحرين
المياه تنتهي من تنفيذ شبكات مياه بمحايل عسير بتكلفة 95 مليون ريال
الأفواج الأمنية تقبض على مخالف لتهريبه 60 كيلو قات في عسير
الضباب يغطي سماء عرعر ولقطات توثق
الدولار يتراجع إلى أدنى مستوى له في شهرين
-
17°
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن ما تم تداوله حول تصريح منسوب للوزير يدعو فيه السعوديين المتأخرة مرتباتهم إلى ترك العمل والاتجاه إلى “ساند”، غير صحيح.
وقالت الوزارة إن حديث الوزير لم يتضمن دعوة السعوديين إلى ترك العمل، بل كان يتحدث عن المسوغ النظامي للحصول على “ساند” في حال تم الاستغناء عنهم في وظائفهم لأمر لا يعود لهم أو بسبب توقف صاحب العمل عن دفع أجورهم المستحقة لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر متتالية، ورغبوا في عدم الاستمرار في العمل مع نفس صاحب العمل، معتبراً ذلك مسوغاً نظامياً للحصول على المنافع التي يقدمها نظام التعطل عن العمل “ساند”.
وقالت الوزارة إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية ومسؤولي الوزارة يوضحون في إجاباتهم عن مثل هذه القضايا، بأن على المتضررين من تأخر مرتباتهم التقدم بشكوى إلى الوزارة، حيث تعمل على حمايتهم بموجب برنامج حماية الأجور الذي تطبقه الوزارة على منشآت القطاع الخاص في حال تأخرت في صرف المرتبات.
وأبانت الوزارة أنه يتم تطبيق النظام المتضمن قطع الخدمات عن المنشآت التي تتأخر في الصرف، وتحويل المتقدمين بالشكاوى إلى الهيئات العمالية، وذلك للحكم بما تراه حيال المنشأة التي تتأخر في صرف المرتبات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب