هطول أمطار على 11 منطقة والشرقية تتصدر بـ 63.00 ملم دراسة توضح العلاقة بين الوجبة المتوازنة والصحة العقلية أبل توضح أفضل طريقة لشراء شاحن آيفون ضربتان رأسيتان تهديان الفوز لـ تشيلسي ضد توتنهام “بعد تسريب التاريخ” .. أزمة لـ مدرب الهلال عقب حديثه عن موعد نهائي كأس الملك الجوازات تبدأ إصدار تصاريح دخول العاصمة المقدسة إلكترونيًّا للمقيمين العاملين بموسم الحج برعاية ولي العهد.. وزير الدفاع يفتتح مرافق كلية الملك فيصل الجوية موعد مباريات الجمعة في دوري روشن الأهلي يعزز تواجده بالمركز الثالث برباعية في ضمك الرياض يُجبر الفتح على التعادل باللحظات الأخيرة
استقدمت المملكة 60 ألف عاملة منزليَّة بنجلاديشيَّة منذ استئناف استقدام العمالة منها في أبريل 2015 وحتَّى يونيو الماضي.
أوضح ذلك مكتب توظيف وتدريب العمالة في بنجلاديش، في تقرير نشره موقع “ديلى ستار”، مشيرًا إلى أنَّ قرار استئناف العمالة البنجلاديشيَّة العام الماضي جاء بعد فترة توقف بلغت 7 سنوات.
ووفقًا للحكومة البنجلاديشيَّة بلغ إجمالي تحويلات عمالتها في المملكة حوالى 13 مليار ريال، خلال العام الماضي، فيما بلغ إجمالي عددها 1.3 مليون عامل.
ويرجع الإقبال على العمالة البنجلاديشيَّة إلى رخص رواتبها، مقارنة بالعديد من الدول الأخرى، ووفقًا للمتحدِّث الرسمي بوزارة العمل السعوديَّة في تصريح صحفي مؤخَّرًا فإنَّه تقرر حظر استقدام العمالة الرجاليَّة البنجلاديشيَّة بشكل مؤقت في 3 مهن أساسيَّة، هي سائق خاص، وعامل منزلي، وممرض؛ من أجل فتح المجال لآخرين.
وواجه الاستقدام من بنجلاديش معوِّقات جديدة عند استئنافه لرغبة البعض في ربط استقدام العمالة النسائيَّة بالرجاليَّة، ومارست بعض مكاتب الاستقدام ضغوطًا مختلفة في سبيل ذلك، وفقاً لـ”المدينة”.
وكان من المقرر استقدام 10 آلاف عامل من بنجلاديش شهريًّا، إلاَّ أنَّ المعوِّقات حالت دون ذلك، وتتراوح رواتب العمالة المنزليَّة من بنجلاديش بين 700 إلى 800 ريال.