ضبط 8,957 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
وزير الخارجية يستعرض مع نظيره الباكستاني مستجدات المحادثات بين أمريكا وإيران
الجوازات تبدأ بإصدار تصاريح دخول مكة المكرمة إلكترونيًا للمقيمين العاملين خلال موسم الحج
تعليق الدراسة الحضورية في جامعتي الملك خالد وبيشة اليوم
عبدالعزيز بن سلمان يبحث التعاون في قطاع الطاقة مع رئيس المكتب الرئاسي بكوريا
الأمن العام: تصريح إلزامي لدخول مكة المكرمة للمقيمين بدءًا من الغد
تعليم الباحة يعلن تعليق الدراسة غدًا بناءً على تقارير الأرصاد
الملك سلمان يوافق على منح وسام الملك عبدالعزيز لـ 200 مواطن ومواطنة لتبرع كل منهم بأحد أعضائه الرئيسة
وزارة الداخلية: آخر موعد لمغادرة القادمين بتأشيرة عمرة السبت 1 من ذي القعدة
سلمان للإغاثة يوزّع 1,400 سلة غذائية في خان يونس وقطاع غزة
-
21°
يواصل المُخيم الصيفي الإلكتروني، التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، تقديم الدورات التدريبية للمستفيدين من الطلاب والباحثين عن العمل، بهدف تهيئتهم لسوق العمل وإكسابهم الخبرات، عن طريق حزمة من البرامج التدريبية المعتمدة، وذلك بالتعاون مع برنامج “دروب”، والجامعة السعودية الإلكترونية.
وتلبي الدورات المقدمة احتياجات المستفيدين من المُخيم الإلكتروني، في تنمية مهاراتهم في البحث عن وظيفة بطريقة إيجابية وفعالة، تساعدهم في الحصول على وظائف تناسب مؤهلاتهم ومهاراتهم، وذلك بالتركيز على عددٍ من المهارات التي تؤهلهم لسوق العمل حسب التخصصات المطلوبة، من خلال تناول أهم العمليات المرتبطة بعملية البحث عن وظيفة، والمتمثلة في إعداد السيرة الذاتية، واجتياز المقابلة، ومناقشة العروض بالشكل الذي يسمح لهم بتسويق كفاءتهم لدى جهات العمل.
وتشتمل الدورات المقدمة على التخصصات الحديثة التي تتوافق مع احتياجات سوق العمل؛ كمبادئ وخصوصيات التسويق الإلكتروني، وأهم الممارسات التي تمكن المنظمات ورجال الأعمال من تسويق منتجاتهم عبر الإنترنت، بالإضافة إلى الترويج الإلكتروني، والعلاقات العامة الإلكترونية، وإدارة المحتوى الرقمي.
كما تهتم الدورات الإلكترونية؛ بتزويد المشاركين بأحدث الوسائل والأساليب في إدارة المكاتب، وتنمية قدراتهم الفنية والإدارية على استخدامها، وذلك من خلال تناول أهم العمليات المكتبية والمتمثلة في إدارة العلاقات، وتنظيم الوقت، وتنظيم اللقاءات والمناسبات، وتقديم العروض.
وتقدّم الدورات للمستفيدين، المهارات والممارسات القيادية، التي تزيد من فعالية المنظمة؛ كإعداد الخطط الاستراتيجية، واتخاذ القرارات وحل المشكلات، وتحفيز الأفراد وزرع الروح الريادية فيهم، بالإضافة إلى إدارة الاجتماعات، والصراعات وضغوط العمل، وغيرها من المهارات التي يحتاجها المدير ليكون قائداً فعالاً، يحقق الأداء المطلوب لمنظمته، لتحفيز المتدربين على ممارسة المهن القيادية والإشرافية.
ومن المقرر، إطلاق حزمة من البرامج التدريبية مجدداً، بعد أن انتهى التسجيل في البرنامج، وذلك سعيًا لتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني، ورؤية المملكة 2030، في تعزيز فرص التدريب والتأهيل لأكبر شريحة من الطلاب والباحثين عن عمل، وتوفير فرص العمل اللائقة التي تناسب الكوادر الوطنية، ليسهموا بشكل فاعل ومنتج في سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب