ركيزة للأمن والازدهار.. زيارة رئيس وزراء باكستان تفتح آفاقاً أوسع للشراكة بين الرياض وإسلام آباد
لقطات لهطول أمطار الخير على تبوك
تخريج الدفعة الـ 55 لطلاب وطالبات جامعة الملك عبدالعزيز
سلمان للإغاثة يوزع 24,750 وجبة غذائية ساخنة في قطاع غزة
جامعة القصيم: الدراسة عن بعد.. غدًا
1.5 مليون رحلة شاحنة عبرت شبكة طرق المملكة خلال الربع الأول 2026
فيصل بن فرحان يبحث مستجدات الأوضاع بالمنطقة مع وزير خارجية روسيا
الدولار يتجه لتحقيق أول مكسب في 8 جلسات
سلمان للإغاثة يسلّم 25 طنًا من التمور هدية المملكة لمقدونيا الشمالية
الإحصاء تعلن نتائج الفرق الفائزة في هكاثون الابتكار في البيانات
المواطن – الرياض
نظمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مؤخراً حملات توعوية في عدد من الأقسام النسائية بعدد من المنشآت الصناعية بمنطقة الرياض، وشملت الحملات عدة مصانع تعمل في مجالات تصنيع الأغذية والإنارة وغيرها من المجالات، حيث نفذت إدارة تطوير بيئة عمل المرأة عدداً من المحاضرات لتوعية العاملات في المصانع حول اشتراطات تنظيم عمل المرأة في المنشآت الصناعية.
وأوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد بن عبدالرحمن الفالح، أن الوزارة تسعى بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص، إلى تنظيم هذه الحملات لضمان توفير بيئة عمل آمنة وخالية من مسببات الحوادث والإصابات في المصانع، وكذلك تعزيز استمرارية واستقرار المرأة العاملة فيها بما ينعكس إيجاباً عليها وعلى صاحب العمل، وتعزيز وجود بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص.
وأضاف الدكتور الفالح أن الحملات تهدف إلى تعريف الإدارات النسائية والنساء العاملات في المصانع باشتراطات تنظيم عمل المرأة في المنشآت الصناعية، ومناقشة الممارسات الإيجابية في تلك المنشآت من أجل تعزيز أداء المرأة العاملة في قطاع المصانع والمساهمة في استمراريتها واستقرارها.
كما تهدف الحملات إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة للمرأة في المصانع، وعرض مفاهيم وإيجابيات بيئة العمل اللائقة، ومواد نظام العمل الخاصة باشتراطات تشغيل النساء، وحقوق المرأة العاملة الواردة في نظام العمل.
وأطلعت الحملاتُ المستفيداتِ على سبل توفير وتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية في المصانع، والأعمال التي يحظر توظيف النساء فيها، والأعمال التي يستثنى فيها تشغيل النساء ليلاً، وكذلك عدد من الاشتراطات والتنظيمات الأخرى الخاصة بعمل المرأة في القطاع الخاص.