القادسية يحقق فوزًا ثمينًا على الشباب بدوري روشن
باكستان تعرب عن تضامنها الكامل مع المملكة وترحب بالجهود الإقليمية لتهدئه الوضع في اليمن
185 صقرًا للمحترفين المحليين يتنافسون في اليوم السابع لمهرجان الملك عبدالعزيز
الهلال يقسو على الخلود بثلاثة في دوري روشن
“غازكو” تعلن توحيد أسعار تعبئة غاز البترول السائل بجميع مناطق المملكة
برعاية وزير التعليم.. تدشين مبادرة ائتلاف الجامعات وتكريم المتميزين ضمن ملتقى التعليم الرقمي 2025
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس وزراء باكستان
القبض على مواطن لنقله مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
فلكية جدة: سماء 2026 تزخر بالظواهر الفلكية
ترقية بدر اليوسف للمرتبة الثانية عشرة في هيئة الأمر بالمعروف
المواطن – سعد البحيري
السيرة الذاتية قد لا يدرك البعض أهميتها، ولا يعرف أن لها قواعد وأصولًا يجب اتباعها حتى تكون بوابة عبور الشخص نحو الحياة الوظيفية.
السيرة الذاتية هي أول ما يطّلع عليه صاحب العمل، حيث يسعى من خلالها للتعرّف على مؤهلاتك الدراسية، وخبراتك العملية، ونقاط القوة التي تجعلك جديرًا بالوظيفة الشاغرة.
إن كتابة سيرة ذاتية احترافية لا يقل أهمية عن المقابلة الشخصية؛ فكلاهما اختبار لمدى قدرة الشخص على إقناع الآخرين به، وتسويق نفسه لدى صاحب العمل.
السيرة الذاتية يجب أن تتضمن بيانات أساسية عن الاسم والعنوان ووسائل الاتصال، كما يجب أن تتضمن البيانات التعليمية والمسيرة العملية.
يجب أن تشتمل السيرة الذاتية على المهارات الخاصة والدورات التدريبية، التي خضع لها المرشح للعمل، مع البُعد عن المبالغة أو كتابة خبرات غير حقيقية؛ لأنه يسهل كشفها في المقابلة الشخصية.
احرص على ألّا تزيد صفحات السيرة الذاتية عن صفحتين؛ فأنت تقوم بعرض مختصر دون إخلال بالمضمون؛ فصاحب العمل يطالع عشرات السير الذاتية كل يوم، ولن يلتفت لقراءة سيرة ذاتية من 7 أو 8 صفحات مثلًا.