رفع ستارة باب الكعبة استعدادًا لغسلها غدًا
مدني حفر الباطن يخمد حريقًا في واجهة مبنى ولا إصابات
ضبط مسلخ دواجن عشوائي في الرياض
سلمان للإغاثة يوزّع 10.151 كرتون تمر في حلب بسوريا
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم
القبض على مواطن لنقله 5 مخالفين في جازان
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف شاغرة بـ شركة ياسرف
وظائف شاغرة في مركز نظم الموارد الحكومية
وظائف شاغرة بـ مستشفيات رعاية
المواطن – سعد البحيري
السيرة الذاتية قد لا يدرك البعض أهميتها، ولا يعرف أن لها قواعد وأصولًا يجب اتباعها حتى تكون بوابة عبور الشخص نحو الحياة الوظيفية.
السيرة الذاتية هي أول ما يطّلع عليه صاحب العمل، حيث يسعى من خلالها للتعرّف على مؤهلاتك الدراسية، وخبراتك العملية، ونقاط القوة التي تجعلك جديرًا بالوظيفة الشاغرة.
إن كتابة سيرة ذاتية احترافية لا يقل أهمية عن المقابلة الشخصية؛ فكلاهما اختبار لمدى قدرة الشخص على إقناع الآخرين به، وتسويق نفسه لدى صاحب العمل.
السيرة الذاتية يجب أن تتضمن بيانات أساسية عن الاسم والعنوان ووسائل الاتصال، كما يجب أن تتضمن البيانات التعليمية والمسيرة العملية.
يجب أن تشتمل السيرة الذاتية على المهارات الخاصة والدورات التدريبية، التي خضع لها المرشح للعمل، مع البُعد عن المبالغة أو كتابة خبرات غير حقيقية؛ لأنه يسهل كشفها في المقابلة الشخصية.
احرص على ألّا تزيد صفحات السيرة الذاتية عن صفحتين؛ فأنت تقوم بعرض مختصر دون إخلال بالمضمون؛ فصاحب العمل يطالع عشرات السير الذاتية كل يوم، ولن يلتفت لقراءة سيرة ذاتية من 7 أو 8 صفحات مثلًا.