وفاة المؤثر دخيل آل عاطف بعد نحو شهر من إصابته بحادث مروري
قافلتان إغاثيتان سعوديتان جديدتان تصلان إلى قطاع غزة
5 خطوات أساسية من المرور لضمان سلامة المركبة قبل الرحلات
لقطات لأمطار عرعر الليلية
ضبط مواطنَين بحوزتهما 4,765 قرصًا ممنوعًا في عسير
توكلنا يوضح: يتم عكس النتائج الدراسية من وزارة التعليم
الخليج يتغلب على ضمك برباعية
إيداع حساب المواطن الأحد المقبل
عبدالعزيز بن سعود يؤدي صلاة الميت على الفريق أول سعيد بن عبدالله القحطاني
الشؤون الإسلامية تُرسي عقود صيانة وتشغيل 6478 مسجدًا وجامعًا بأكثر من 408 ملايين ريال
-
16°
المواطن – وكالات
أكّد تقرير حكومي بريطاني، أن انتعال حذاء بني مع بذلة رسمية، ينم عن ذوق غير رفيع، يُمكن أن يغلق أبواب قطاعات المال والاستثمار في لندن، بوجه الطامحين إلى العمل في الأوساط المالية.
وأضاف رئيس لجنة “social mobility” في بريطانيا، آلن ميلبرن، أنه “من الصادم أن نرى استمرار بعض المديرين بالحكم على المرشحين إلى وظيفة من منطلق انتعالهم أحذية بنية، أكثر من منطلق موهبتهم ومؤهلاتهم”.
وأوضح تقرير اللجنة، أنه سبق وأن قيل لأحد المرشحين والمتقدمين إلى وظيفة “أنت ممتاز لكنك لا تروق لنا.. فربطة العنق التي تضعها فاقعة بعض الشيء”.
ولفت التقرير، إلى أن المصارف والقطاعات المالية لا توظف شباباً من أوساط فقيرة، لأنها تختار العاملين فيها من وسط نخبوي جداً، يأتون من 6 إلى 7 جامعات عريقة، وتوظف أشخاصاً يتشاركون الثقافة نفسها.
وشدد على أن طريقة الكلام واللبس واللهجة والتصرف، بذات الأهمية كمستوى المعارف والمؤهلات، ودعا التقرير القيّمين على المصارف إلى تنويع الأوساط الاجتماعية لموظفيهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب